Mots-clés
Thesaurus formation 2019 > EMPLOI > INTEGRATION PROFESSIONNELLE HANDICAPE > TRAVAIL PROTEGE
TRAVAIL PROTEGE
Commentaire :
Relève de structures pouvant accueillir les personnes handicapées, pour lesquelles le placement dans un milieu normal de travail s'avère impossible, leur permettant d'exercer une activité professionnelle adaptée à leurs possibilités.
Synonyme(s)Atelier protégé ;CAT ;CDTD ;Centre d'aide par le travail ;Centre de distribution de travail à domicile ;Emploi semi-protégé ;Esat Etablissement et service d'aide par le travailVoir aussiRelation(s)
|
Documents disponibles dans cette catégorie (140)
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Vingt-deux salariés, atteints pour la plupart d'un handicap mental, et travaillant dans 10 établissements ou services d'aide par le travail (Esat) et entreprises adaptées (EA) de Côte-d'Or, se sont engagés dans une VAE. Le Creai aimerait général[...]Article : article de périodique
François Mancy, Coordination |C'est sur la base de leurs expériences et de leurs pratiques, que les membres du Groupe ANDRH Handicap ont formulé douze recommandations à destination des acteurs sociaux intervenant dans le champ du handicap. Selon les auteurs, si la loi du 11 [...]Article : article de périodique
Dans le Vaucluse, l'association Solid'Agri oeuvre à l'insertion dans le milieu agricole ordinaire de travailleurs handicapés issus d'ESAT ou allocataires du RMI. Et aide ainsi les agriculteurs à trouver des salariés motivés, formés et encadrés, [...]ouvrage
Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville ; Ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi | Paris : La Documentation française | Les indispensables | 01/01/2010Qui peut être reconnu « travailleur handicapé » ? Quelles sont les conditions pour bénéficier d’une pension d’invalidité ? Qui peut être accueilli dans un Esat ? En quoi le nouveau contrat unique d’insertion (CUI) impacte l’emploi des personnes [...]ouvrage
Au sommaire de ce panorama : définition du mot handicap et types de handicap, l'évolution historique du cadre réglementaire, les aides publiques et les aides de l'AGEFIPH, les acteurs politiques et les dispositifs d'insertion professionnelle des[...]ouvrage
Ce guide de la FNATH, à destination des demandeurs d'emploi ou des salariés du secteur privé ou public, a pour objectif d'aider les travailleurs handicapés à mieux se repérer dans les démarches à accomplir pour trouver un emploi ou une formation[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
L'entreprise adaptée (EA) des Glières, dans la vallée de l'Arve en Haute-Savoie, emploie une quarantaine de salariés, pour l'essentiel des travailleurs handicapés. Ils effectuent le tri qualité et le conditionnement de pièces mécaniques pour des[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
AVH, localisée à Florensac (Hérault), est une entreprise d'accueil de salariés handicapés à la fois entreprise adaptée, avec 52 salariés en grande majorité handicapés, et ESAT (Etablissement et service d'aide par le travail), employant 98 autre[...]Article : article de périodique
Le ministère de la Défense prévoit de recruter 590 personnes handicapées dans le cadre de son plan handicap 2009-2011. Plus généralement, selon l'auteur de cet bref article, le plan handicap 2009-2011, outre le recrutement de 590 personnes handi[...]Article : article de périodique
L'année 2006 est la première année d'application de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Cette loi a renforcé les mesures en faveur de leur insertion pr[...]Article : article de périodique
Samuel Socquet-Juglard, Intervieweur |1,4 million de personnes sont en situation de handicap mental. Aborder le thème de la qualification nécessite de décentrer le regard porté sur ce handicap. Les savoir-faire de ces travailleurs ont longtemps été ignorés, comme le souligne Bernade[...]Article : article de périodique
Un colloque a été organisé pour présenter des actions innovantes de validation des acquis de l'expérience dans les établissements protégés ainsi que les dispositifs juridiques, pédagogiques et financiers nécessaires à sa mise en oeuvre ; notamm[...]Article : article de périodique
La loi d'obligation d'emploi des travailleurs handicapés du 10 juillet 1987 a été la première à imposer une contrepartie financière pour les établissements qui ne remplissent pas leur quota d'emploi de travailleurs handicapés. Jusqu'en 2005, fin[...]Article : article de périodique
L'entretien de ses espaces verts a été confié à des traumatisés crâniens. Deux personnes handicapées travaillent donc à temps plein à l'entretien des espa ces verts, grâce à une convention signée entre le siège de l'Ademe, Agence de l'environne[...]Article : article de périodique
Douze salariés des Esat (établissements et services d'aide par le travail) de Bègles, Audenge et la Haute-Lande, ont obtenu dans le cadre d'une VAE, un titre professionnel du ministère de l'Emploi. L'opération, jugée très satisfaisante, repose s[...]Article : article de périodique
L'entreprise Autoroutes du Sud de la France (ASF) poursuit sa politique d'intégration des travailleurs handicapés en activant tous les leviers possibles: recrutement, accueil des stagiaires ou contrats en alternance, recours à la sous-traitance [...]Article : article de périodique
Une opération organisée par la DDTEFP de Charente-Maritime, les ESAT (ex-CAT) et les entreprises adaptées a permis à des travailleurs handicapés de développer de nouvelles compétences et d'obtenir un titre professionnel de l'AFPA (notamment CCP [...]Article : article de périodique
Différentes mesures annoncées par le gouvernement visent à améliorer les parcours vers l'emploi des personnes handicapées. Ces mesures seront effectives en 2007.Article : article de périodique
Respect de la procédure et capacités d'adaptation ne sont pas antinomiques. Des expériences pilotées par l'Afpa le prouvent. L'Association pour la formation professionnelle des adultes a en effet été impliquée dans plusieurs démarches de certifi[...]Article : article de périodique
Florence Elguiz, Coordination |En transformant les ateliers protégés en entreprises adaptées, la loi sur le handicap du 11 février 2005 a consacré la place particulière de ces structures sur le marché du travail. Dans ce cadre, les travailleurs handicapés bénéficient du même [...]Article : article de périodique
"La VAE dans les entreprises, un atout collectif ?" C'est sur ce thème que s'est tenu le 16 mai au Cnam un colloque présidé par Gérard Larcher, ministre délégué à l'Emploi, au Travail et à l'Insertion professionnelle des jeunes. Organisé par la [...]Article : article de périodique
Sophie André, Coordination |Avec la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances des personnes handicapées, les entreprises adaptées ont fait leur entrée dans le milieu ordinaire du travail. Le nouveau dispositif applicable au 1er janvier 2006 a pris rée[...]Article : article de périodique
Cet article décrit, notamment les spécificités du travail dans un CAT, Centre d'aide par le travail. Le propos est plus généralement traversé par des interrogations liées à la conciliation entre accompagnement social et impératifs économiques. L[...]Article : article de périodique
Un an après sa promulgation, et alors qu'un renforcement de son volet emploi est annoncé, les dispositions de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées entren[...]Article : article de périodique
Florence Elguiz, Coordination ; Florence Elguiz |Le volet emploi de la loi du 11 février 2005 est désormais effectif, après la parution de la plupart des décrets d'application. Ce dossier propose un état sur la réglementation et les points saillants de la réforme.Article : article de périodique
Le travail protégé reste encore exceptionnellement impliqué dans le dommaine du tourisme. Malgré ce constat cet article donne la parole à un directeur d'un atelier protégé qui a ouvert deux campings dont les salariés sont des personnes handicapé[...]dossier documentaire/bibliographie
Les personnes handicapées doivent pouvoir bénéficier du dispositif VAE. Ce dossier professionnel présente quelques expériences des actions issues de la base de données RAR (Recueil d'Actions Repérables) du Centre national de recherches et de res[...]