Détail de l'auteur
Auteur Chantal Attané |
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Article : article de périodique
En 1997, le gouvernement a décidé de globaliser les sept mesures de lutte contre le chômage de longue durée : les enveloppes des stages d'insertion et de formation collectifs, des SIFE individuels, des stages d'accès à l'entreprise, des contrats[...]Article : article de périodique
Vincent Merle ; Bruno Lacroix ; Virginie Besson ; Jean-Marc Devaud ; Nadine Jolis ; Chantal Attané ; Daniel Urbain |La logique compétences concourt à améliorer la compétitivité des entreprises et l'aptitude à l'emploi des salariés. Ainsi, pour certains, "l'appel aux compétences professionnelles" est devenu irréversible. De simple outil de management, la gesti[...]Article : article de périodique
Les compétences sociales sont un facteur d'accès à l'emploi dans les métiers de service mais aussi, de plus en plus, dans les métiers industriels. L'AFPA a développé une réflexion sur cette question le 19 novembre, lors d'un colloque organisé au[...]article de périodique
Article : article de périodique
Pour améliorer sa performance, Sarel s'est engagée avec l'appui des centres AFPA de Lorraine, dans un vaste plan de responsabilisation de l'ensemble de son personnel. Pour l'AFPA, il s'agit de permettre au personnel de s'adapter aux changements [...]Article : article de périodique
Comment doivent évoluer les organismes privés de formation pour faire face aux nouvelles contraintes du marché. Le contrat d'études prospectives dessine des pistes pour l'avenir. IL identifie huit grandes variables d'évolution des métiers de la [...]Article : article de périodique
Les premiers résultats de l'étude d'impact de l'"Opération exceptionnelle de qualification" pour les salariés en activité dans les entreprises de 10 salariés et plus du secteur du bâtiment et des travaux publics viennent de paraître. Il s'agissa[...]Article : article de périodique
Les résultats présentés par le Groupement des animateurs et responsables de formation (GARF) pour 1996 dégagent les tendances qui traversent la formation en entreprise depuis 1990, date de la première enquête. Les réponses émanent d'un peu moins[...]Article : article de périodique
L'industrie de la plasturgie, et en son sein le secteur des matériaux composites, est en croissance constante et en mutation forte. La qualification des ouvriers non qualifiés constitue, depuis près de dix ans, une priorité. Il en va du maintien[...]Article : article de périodique
On assiste actuellement à la diffusion de la fonction formation au sein du collectif de travail. Volonté de rationalisation des coûts mais également évolution des pratiques managériales. La formation se déspécialise. Les besoins en formateurs pe[...]Article : article de périodique
Ce dossier vient illustrer le point-recherche portant sur la productivité de la formation, plus théorique, publié dans le même numéro de la revue Entreprises formation. Il étudie les problèmes que rencontrent les responsables de formation pour é[...]Article : article de périodique
Richard Lagache ; Chantal Attané ; Danièle Ginisty ; Daniel Urbain ; Virginie Besson ; Philippe Tranchart |A l'occasion de son dixième anniversaire, les rédacteurs de la revue Entreprises formation reprennent et actualisent les articles, interviews, reportages, avec les personnes et les entreprises rencontrées alors et diffusés dans les numéros de l'[...]Article : article de périodique
Fait social incontesté, l'autoformation interpelle aussi de plus en plus l'entreprise. Loin de se réduire aux traditionnels centres de ressources elle y revêt des formes de plus en plus diverses et touche des publics de tous niveaux. Ainsi en té[...]Article : article de périodique
Organismes de formation ou départements de formation internes à l'entreprise commencent à courir après la certification. Ce dossier s'interroge sur la qualité des prestations de formation et la satisfaction du client. Sont proposés dans ce cadre[...]Article : article de périodique
Cet article est le résultat d'une enquête lancée en 1992 sur les attentes des entreprises, et plus spécialement les responsables de formation, de la recherche en formation. Leurs attentes portent en priorité sur des outils et des méthodes direct[...]Article : article de périodique
Plus de 100 milliards par an sont investis dans la formation, et les différents partenaires souhaitent savoir si ces dépenses atteignent leur but. Il semble toutefois que de grands écarts subsistent entre les discours et la pratique. Après une i[...]Article : article de périodique
Cet article analyse le rôle formateur des dirigeants d'entreprise. Il propose des interviews de spécialistes (Hervé Serieyx, Institut européen du Leaderschip, et Bob Aubrey, consultant) et des expériences de formations de futurs dirigeants.Article : article de périodique
Echos du festival de Biarritz et palmarès.Article : article de périodique
Chantal Attané ; Guy Caburol ; Anne-Marie David ; Nicole Hérault ; Jean-François Joberton ; Jean-Pierre Laborde |Au lendemain de la parution de la circulaire sur le crédit formation qui doit permettre à 100 000 jeunes demandeurs d'emploi, d'obtenir un niveau de qualification professionnelle de niveau V, les partenaires sociaux émettent certaines réserves q[...]Article : article de périodique
Présentation de la politique de formation et de gestion prévisionnelle de l'emploi au Crédit agricole du Loiret.Article : article de périodique
L'Etat est prêt à parier sur les formations multimedia. Les sociétés privées préfèrent investir dans les standards au détriment de produits personnalisés. C'est ce qui ressort du colloque organisé en janvier 1989 par la Délégation à la Formation[...]Article : article de périodique
Quand d'ici deux ans, les ateliers flexibles seront installés chez Jicase s.a, le personnel sera prêt grace à un projet défini de longue date. L'originalité du plan de formation lancé dès 1986 aura été de gérer cette mutation technologique et so[...]Article : article de périodique
Poursuite du tour de France de la formation de M. Delebarre. Du contrat de plan exemplaire de PACA à la politique contractuelle de Picardie en passant par la Lorraine, microcosme de la mutation industrielle.Article : article de périodique
Présentation de l'AREDEF - Agence régionale pour le développement de la formation permanente, mise en place par la région PACA: les différents services autour desquels elle s'articule, les zones de conventionnement global.