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Les formations obligatoires : bénéficiaires, mode d'organisation, place dans l'entreprise. Exploitation du volet "salariés" de l'enquête Defis / Beraud, Delphine in CEREQ études, n°16 (juin 2018)

[article]  inCEREQ études > n°16 (juin 2018) . - 30 p. Titre : Les formations obligatoires : bénéficiaires, mode d'organisation, place dans l'entreprise. Exploitation du volet "salariés" de l'enquête Defis Type de document : article de périodique Auteurs : Delphine Beraud Date de publication : 2018 Pagination : 30 p. Mots-clés : Thésaurus formation FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; SALARIE ; CERTIFICATION FORMATION ; ETUDE Résumé : Les formations obligatoires et réglementaires constituent la dépense la plus fréquente des entreprises en matière de formation. En 2014, 63 % des entreprises ont financé de la formation obligatoire, dont 47 % en hygiène et sécurité et 48 % en autres habilitations ou certifications réglementaires. Des premières études sur les formations obligatoires ont montré que la taille et les secteurs des entreprises permettent de comprendre en grande partie les contextes dans lesquels ces formations se développent. En effet, la fréquence des formations obligatoires augmente avec la taille de l’entreprise, mais la part de ces formations parmi l’ensemble répond à une logique inverse. Les résultats de Defis 2014 montrent que les plus petites entreprises consacrent plus fréquemment plus de la moitié de leurs formations aux formations obligatoires et réglementaires. Ce document s’inscrit donc dans la continuité en abordant la question cette fois-ci du point de vue des salariés, au moyen du volet « salariés » de l’enquête Defis. Confirmant les principaux résultats des études précédentes (effets de taille et secteur), il cherchera à étendre la compréhension du recours aux formations obligatoires en précisant les caractéristiques des salariés formés à l’obligatoire et les modalités de réalisation de ces formations. Au-delà de l’étude de ces formations particulières et au regard de la place importante qu’elles prennent, la prise en compte des formations obligatoires dans les enjeux globaux de la formation continue pourrait s’avérer de grande importance. En ligne : http://www.cereq.fr/index.php/content/download/21233/183531/file/CETUDES-16.pdf Permalink : http://www.ressources-de-la-formation.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68368 [article]

"En matière de formation, le retour sur investissement est de plus en plus revendiqué par les entreprises". Interview de David Abonneau / Abonneau, David in Inffo formation, n°945 (1er-14 juin 2018)

[article]  inInffo formation > n°945 (1er-14 juin 2018) . - pp. 26-27 Titre : "En matière de formation, le retour sur investissement est de plus en plus revendiqué par les entreprises". Interview de David Abonneau Type de document : article de périodique Auteurs : David Abonneau, Interviewé ; Eric Delon Date de publication : 2018 Pagination : pp. 26-27 Note générale : - Sept éléments pour mesurer l'impact d'une formation Langues : Français Mots-clés : Thésaurus formation EFFICACITE/RENTABILITE FORMATION ; OPCA ; ETUDE ; BATIMENT TRAVAUX PUBLICS ; COMPETITIVITE ENTREPRISE ; INTERVIEW Résumé : David Abonneau est maître de conférences en sciences de gestion à l’Université Paris-Dauphine, ses domaines de recherche portent principalement sur la GRH dans les TPE-PME, en particulier dans le secteur artisanal. Il vient de mener une étude avec l’Opca Constructys pour mesurer les impacts de la formation sur la performance économique et sociale des entreprises du BTP. Permalink : http://www.ressources-de-la-formation.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68318 [article]

Voir aussi

• La formation : comportements, attentes et impacts dans les entreprises du BTP / CONSTRUCTYS (01/2018)

#FormPro : les RH et la société de compétences / Teboul, Thierry in Personnel, n°587 (mai 2018)

[article]  inPersonnel > n°587 (mai 2018) . - pp. 45-61 Titre : #FormPro : les RH et la société de compétences Type de document : article de périodique Auteurs : Thierry Teboul ; François Taddéi ; Adilson Borges ; Sabrina Dougados ; Bruno Lucas ; Alexandre Schajer ; Bernard Gazier Date de publication : 2018 Pagination : pp. 45-61 Mots-clés : Thésaurus formation FONCTION RESSOURCES HUMAINES ; REFORME FORMATION # ; INNOVATION FORMATION ; FORMATION ENTREPRISE ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; REGION/TERRITOIRE ; ECOLE DEUXIEME CHANCE # ; REMPLACEMENT SALARIE EN FORMATION Résumé : Ce dossier s'intéresse à la "société de compétences", inclusive, innovante, et sa traduction dans le quotidien des RH. Note de contenu : Ce dossier contient les articles suivants : - Edito. Et maintenant, que vive la réforme ! - Les DRH savent-ils célébrer l'"Apprendre' ? - "Il faut élargir le spectre des occasions d'apprentissage" - Réforme FormPro et apprentissage : une volonté de simplifier ? - Accompagner les mutations économiques d'un territoire : le rôle clef de la formation - Employabilité des jeunes : la "société de compétences" à l'échelle des territoires - Pratiques européennes : vers une "job rotation" à la française ? Permalink : http://www.ressources-de-la-formation.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68177 [article]

Le recrutement et la formation en tête des priorités / Biseul, Xavier in Entreprise et carrières, n°1379 (2-8 avril 2018)

[article]  inEntreprise et carrières > n°1379 (2-8 avril 2018) . - p. 16-17 Titre : Le recrutement et la formation en tête des priorités Type de document : article de périodique Auteurs : Xavier Biseul Date de publication : 2018 Pagination : p. 16-17 Mots-clés : Thésaurus formation RECRUTEMENT ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; STRATEGIE ENTREPRISE ; COMPETENCE NUMERIQUE # ; E-RH Résumé : Engagées dans de vastes plans de transformation numérique, les entreprises privilégient les modules de gestion des talents afin d'attirer les meilleurs profils et développer les compétences internes. Permalink : http://www.ressources-de-la-formation.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68050 [article]

Acome, la fibre formation / Hédouin, Nils in Inffo formation, n°941 (1er-14 avril 2018)

[article]  inInffo formation > n°941 (1er-14 avril 2018) . - pp. 26-27 Titre : Acome, la fibre formation Type de document : article de périodique Auteurs : Nils Hédouin Date de publication : 2018 Pagination : pp. 26-27 Langues : Français Mots-clés : Thésaurus formation NORMANDIE # ; ELECTRONIQUE ; EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE Entreprises Acome Résumé : En Normandie,Acome(Association coopérative d'ouvriers en matériel électrique) la première société industrielle coopérative de France a mis la formation au cœur de son développement. Une histoire réussie qui se poursuit depuis 1932, au gré des révolutions technologiques. Permalink : http://www.ressources-de-la-formation.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68038 [article]

Formation en situation de travail : la Fest fait bouger les lignes / Broussous, Mireille in Inffo formation, n°940 (15-31 mars 2018)

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Le conseil en évolution professionnelle : rupture ou continuité ? / Santelmann, Paul in Education permanente, hors-série AFPA 2018 (1er trimestre 2018)

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Technologie et capital humain : quelles compétences pour demain ? / d’Avezac de Moran, Tristan (03/2018)

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"Aller plus loin dans la co-construction de parcours de formation". Interview de Thierry Ruard, directeur de Schneider Electric Energy Training / Trocquemé, Catherine in Inffo formation, n°936 (15-31 janvier 2018)

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La formation : comportements, attentes et impacts dans les entreprises du BTP / CONSTRUCTYS (01/2018)

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Fiches pratiques de la formation continue 2018 : tome 1 (compte personnel d'activité, entreprises, salariés), tome 2 (région et gouvernance, prestataires de formation, demandeurs d'emploi) / Centre Inffo (01/2018)

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Achat de formation en entreprise : tendances 2018 - Résultats complets de l’enquête / Basté-Thullier, Evelyne (01/2018)

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"La poste va gérer 50 000 parcours qualifiants d'ici 2020" / Delon, Eric in Inffo formation, n°933 (1er-14 décembre 2017)

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D’une obligation de moyens à une exigence de résultats, quelle formation demain dans l’assurance ? / Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance (12/2017)

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Droit des relations professionnelles / Milet, Laurent in Revue de droit du travail, n°11 (novembre 2017)

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Axa intègre une plateforme mondiale de formations / Delon, Eric in Inffo formation, n°931 (1er-14 novembre 2017)

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Le poids des contraintes financières / Gérard, Laurent in Entreprise et carrières, n°1355 (17-23 octobre 2017)

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Comment optimiser la formation interne avec le digital learning ? / Gibert, Romain (10/2017)

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Formation professionnelle : faire décoller l'investissement dans les compétences. Diagnostics et propositions / Berger, Roland (10/2017)

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La formation professionnelle en 2017 : enquête de l’Observatoire Cegos / CEGOS (10/2017)

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La formation continue, entre droit personnel et injonction sociale / De Lescure, Emmanuel in Sociologies pratiques, n°35 (octobre 2017)

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Des rendez-vous formation chez l'éditeur EBP / Delon, Eric in Inffo formation, n°929 (1er-14 octobre 2017)

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La formation en entreprise face aux aspirations des salariés / Dubois, Jean-Marie in Céreq bref, n°357 (juillet 2017)

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Formations en ligne ouvertes à tous : la révolution des MOOC / d'Alguerre, Benjamin in Inffo formation, n°925 (1er-31 juillet 2017)

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TF1 : Externaliser pour se concentrer sur les enjeux digitaux / Gérard, Laurent in Entreprise et carrières, n°1342 (20-26 juin 2017)

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Groupe SNI : un service mieux identifié / Gérard, Laurent in Entreprise et carrières, n°1342 (20-26 juin 2017)

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Gilead : une externalisation très poussée / Gérard, Laurent in Entreprise et carrières, n°1342 (20-26 juin 2017)

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Alain Ragot, directeur général du cabinet Rhexis : "Démontrer la performance de la formation devient la priorité" / Gérard, Laurent in Entreprise et carrières, n°1342 (20-26 juin 2017)

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Formation : la performance par l'externalisation ? / Gérard, Laurent in Entreprise et carrières, n°1342 (20-26 juin 2017)

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Entre politiques paritaires et pratiques de formation : le temps de l'évaluation / Tallard, Michèle in Education permanente, hors-série CNEFP (juin 2017)

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