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Thesaurus formation 2019 > ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE > INNOVATION TECHNOLOGIQUE > IMPACT DES TECHNOLOGIES
IMPACT DES TECHNOLOGIES |
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ouvrage
L'auteur suggère quelques pistes de réflexion en s’appuyant sur les travaux de Bruno Mettling sur la "Transformation numérique et vie au travail" (2016). Alors que le chômage total touche environ 10 % de la population dite active, des études an[...]rapport
Conseil National du Numérique | Paris : Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social | 01/2016Ce rapport présente 20 recommandations pour l’emploi et le travail à l’heure de la révolution numérique, notamment destinées à nourrir les projets de loi sur le travail et sur les nouvelles opportunités numériques. Parmi ses propositions figure[...]ouvrage
Ce document a été diffusé lors de la rencontre organisée le 9 décembre par Défi métiers sur les perspectives d’emploi et l’évolution des métiers à l’horizon 2022. Il présente les impacts de la transition numérique sur les métiers, les emplois et[...]colloque/congrès
André Chauvet | 19/11/2015André Chauvet est intervenu sur les impacts du numérique dans les pratiques professionnelles, le 19 novembre dernier à l'occasion de la journée régionale du SPRO (Service public régional de l'orientation). Il s'est notamment interrogé sur la val[...]Article : article de périodique
La révolution numérique qui se dessine depuis déjà quelques années aura assurément un impact sur les méthodologies d'apprentissage en formation. Les apprenants, ainsi que les enseignants, vont être confrontés à de nouveaux supports de formation [...]ouvrage
C'est sous forme d'un dialogue entre Michel Diaz (Féfaur) et Laurent Hayat (telelangue) que le digital learning comme stratégie de formation (globale-locale) est évoqué. Parmi les questions traitées : - comment penser une stratégie "digital lear[...]ouvrage
L'objectif de ce livre blanc est de sensibiliser les Directions générales des ressources humaines des entreprises aux enjeux de la compétence bureautique, internet et collaborative des salariés, dans un contexte de mutation technologique. La dig[...]Article : article de périodique
L'enquête du ministère du travail sur les conditions de travail réalisée depuis 1991, fournit des informations pour la formation professionnelle. Elle permet d'identifier l'évolution de l'activité professionnelle des catégories socio-professionn[...]ouvrage
Catherine Delgoulet ; Laurence Durat ; Karine Chassaing ; Corinne Gaudart ; Sylvette Uzan-Chomat ; Sandrine Caroly ; Alex Alber ; Danièle Guillemot ; Ghislaine Tirilly ; Cyril Beuchet ; Loup Wolff ; Xavier Zunigo ; Maurice Thévenet ; Dominique Cau-Bareille ; Pascale Duchet-Suchaux | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 06/2013Ce rapport reprend in extenso les interventions et discussions du séminaire annuel du Créapt, édition 2010, dont le thème général était : « Le rôle de l'expérience dans les contextes de changement du travail ». Comme à chacune de ses sessions, c[...]Article : article de périodique
Les mutations rapides sur le marché du travail laissent trop de travailleurs exposés au risque de perdre leurs compétences. L’obsolescence des compétences renvoie à l’insuffisance des savoirs ou compétences actualisés nécessaires à un travailleu[...]Article : article de périodique
Cet article analyse dans quelle mesure la formation peut atténuer les effets défavorables, pour l'emploi des seniors, des changements technologiques et organisationnels. A partir d'un panel d'entreprises françaises suivies sur la seconde moitié [...]Article : article de périodique
De quelles façons les changements technologiques et organisationnels affectent-ils les devenirs professionnels dans les métiers de l'informatique ? Cet article avance des éléments de réponse en s'appuyant sur une étude partie d'entretiens de car[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
L'auteur de l'article s'interroge sur l'usage des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) : cet usage serait-il en train d'engendrer des mutations telles qu'elles influeraient de manière significative sur nos modes [...]ouvrage
Ce document analyse dans quelle mesure la formation peut atténuer les effets défavorables pour l'emploi des seniors du changement technologique et organisationnel. A partir d'un panel d'entreprises françaises suivies sur seconde moitié des année[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Selon une idée reçue, les travailleurs âgés s'adapteraient mal au changement technologique et organisationnel, handicap qui serait renforcé par un déficit de formation. La théorie économique est plus nuancée : un changement rapide peut inciter à[...]Article : article de périodique
Les chefs d'entreprise considèrent qu'une augmentation de la part des salariés de plus de 50 ans aura des effets positifs sur le plan collectif. Les seniors pourront transmettre des savoirs-faire spécifiques et entretenir une mémoire d'entrepris[...]rapport
Commission européenne | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 01/2002Ce rapport a été remis par le Groupe de haut niveau sur les relations du travail et les mutations, mis en place en 2001 par la Commission pour étudier les enjeux et les instruments d'un renouveau des relations industrielles face au changement. I[...]Article : article de périodique
A l'occasion des trente ans du Céreq, ce numéro spécial revient sur trente ans d'enquêtes, d'études et de recherches sur les relations complexes et mouvantes entre travail, formation et emploi. L'occasion d'un retour critique sur les grands thèm[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
L'auteur, directeur de l'ingénierie du changement chez Atos, analyse la résistance des informaticiens aux changements liés aux NTIC, pour des raisons à la fois individuelles et collectives. Après avoir décrit les sept grandes familles d'informat[...]ouvrage
Claire Bonniol ; Helen Benhamou ; Breda Mac Nally ; Antonio Mocci | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Emploi et fonds social européen, emploi et affaires sociales | 2000Les nouvelles formes d'organisation du travail impliquant les nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) sont généralement introduites par un ou plusieurs des trois mécanismes suivants : la souplesse dans l'organisatio[...]colloque/congrès
Cet ouvrage rassemble les contributions à un séminaire organisé par ERES (Equipe de recherches économiques et sociales de l'Université Pierre Mendès-France de Grenoble) les 25 et 26 septembre 1997, sur le thème "Mutations du travail, mutations d[...]ouvrage
Commission européenne ; Patrick Venturini, Préface | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Les cahiers de la cellule de prospective | 01/01/1999Cette réflexion sur l'avenir du travail s'inspire des travaux menés au sein de la Commission européenne et présente une analyse de plusieurs études traitant respectivement des questions technologiques liées à l'avenir du travail, et d'autre part[...]Article : article de périodique
L'objectif 4 du FSE permet d'aider les entreprises, à anticiper et à gérer au mieux les mutations industrielles, technologiques, organisationnelles auxquelles elles sont confrontées, afin de prévenir les conséquences négatives que celles-ci pour[...]Article : article de périodique
Cet article présente le programme d'initiative communautaire Adapt (adaptation des entreprises et des travailleurs aux mutations industrielles) lancée en 1994.Article : article de périodique
La polysémie du terme de compétence interpelle les différentes disciplines dont l'économie, la sociologie, la psychologie, la gestion. La notion de compétences prend, pour chacune d'elles, un intérêt stratégique. Les sociologues saisissent là l'[...]ouvrage
Patrick Chaskiel, Coordination ; Philippe Méhaut, Coordination | Toulouse : Presses universitaires du Mirail | Sciences de la société, ISSN 1168-1446 | 1995Pour tenter d'éclairer le débat sur les relations complexes entre le travail, l'emploi et la formation, ce numéro adopte une approche multidisciplinaire. Elle s'attache à des domaines bien précis : l'emploi des femmes, l'insertion des jeunes et [...]ouvrage
Y. Clot démontre dans son ouvrage, que le travail sans l'homme (c'est-à-dire "tout automatique") est une illusion car toute forme de travail est imprégnée de subjectivité, autrement dit d'interprétation humaine de l'organisation du travail, et d[...]