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Thesaurus formation 2019 > ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE > SECTEUR ECONOMIQUE > SECTEUR TERTIAIRE
SECTEUR TERTIAIRE
Commentaire :
Ensemble des activités économiques productrices de services (commerce, administration, enseignement, transport, etc.).
Synonyme(s)Emploi tertiaireRelation(s)
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Article : article de périodique
Etude menée par une société de travail intérimaire sur la situation actuelle des métiers de secrétariat et de comptabilité. L'analyse des filières de formation et d'emploi montre d'une part des comptables au métier de plus en plus taylorisé par [...]Article : article de périodique
S'appuyant sur une recherche menée auprès de huit sociétés du tertiaire financier, l'auteur montre comment se pose, pour les entreprises, le problème du niveau de qualification d'employés de bureau face aux nouvelles organisations du travail. El[...]Article : article de périodique
Selon l'auteur, c'est dans les services que se profilent aujourd'hui les formes de gestion de la main-d'oeuvre qui domineront demain, notamment en matière de flexibilité du travail.dossier documentaire/bibliographie
Laurence Berthier ; CNAM - Caisse nationale d'assurance maladie ; Elisabeth Dugué ; Madeleine Maillebouis ; CNAM - Conservatoire national des arts et métiers | Paris : CNAM | 1990Ce dossier documentaire rassemble différentes contributions éclairant l'évolution du travail et des qualifications des employés dans le secteur tertiaire et les services, le secteur secondaire mais aussi dans les assurances, les banques et la sé[...]ouvrage
Des fiches précisant pour chaque emploi les appellations, la définition, la situation fonctionnelle, la délimitation et la description des activités, la responsabilité et l'autonomie,l'environnement, les conditions d'accès et les emplois et situ[...]Article : article de périodique
Recueil d'articles présentant des réflexions sur l'évolution d'un secteur appartenant au tertiaire ou des exemples de formation originales, des profils de métier, des outils technologiques pouvant s'appliquer à la formation.Article : article de périodique
Catherine Béduwé ; Régine Bercot ; Béatrice Guilliet ; Bernard Hillau ; Jean-Louis Kirsch ; François Pottier ; Eric Verdier |Dossier réalisé par le CEREQ et le Groupe permanent des enseignements technologiques et professionnels, rassemblant des études sur le bac pro, bilan et perspectives de développement, l'insertion professionnelle des jeunes au niveau bac, la place[...]Article : article de périodique
Analyse des perspectives de créations d'emplois dans le secteur des services; réflexions sur la nécessité d'élargir la place des services dans l'analyse et les politiques économiques.ouvrage
Cette brochure présente la stratégie poursuivie par la CEE dans les différentesbranches du secteur service. Elle propose un bref résumé de toutes les mesures adoptées ou proposées afin de créer le marché intérieur des services.ouvrage
Il faut essayer de comprendre pourquoi la raison économique a imposé sa loi; provoquer le divorce du travail et de la vie, de la production et des besoins, de l'économie et de la société; pourquoi nombre d'activités ne peuvent être transformés e[...]Article : article de périodique
Réflexion synthétique sur l'évolution des emplois: ce qui fait bouger le monde de l'emploi (évolution technologique, internationalisation de la demande); ce qui bouge dans le monde de l'emploi (secteur tertiaire en croissance); des emplois au mé[...]Article : article de périodique
Le déroulement de carrière et la classification des titulaires d'un BTS ou d'un DUT tertiaires sont beaucoup moins clairs que dans le secteur industriel et sont très variables d'un secteur à l'autre. Les contenus de formation et d'activité en ge[...]Article : article de périodique
L'auteur propose une typologie des branches tertiaires en s'appuyant sur les caractéristiques de la main d'oeuvre: est-elle stable ou non, qualifiée ou non, plutôt technique et administrative ou commerciale, avec plus d'ouvriers que d'employés ?Article : article de périodique
Analyse de la structure de l'emploi par secteur montrant le déclin des emplois les moins qualifiés, la progression des emplois de l'informatique et des professions tertiaires.Article : article de périodique
Près de 30 millions d'emplois nouveaux ont été crées aux USA depuis 1970, tandis qu'en Europe il n'y a pratiquement pas eu de progression. Ce dynamisme s'explique par différents facteurs: la flexibilité, la mobilité de la main d'oeuvre, l'esprit[...]Article : article de périodique
La création d'emploi aux USA a été de 28 millions pour la période 1970-1986. Près des trois quarts des emplois crées appartiennent au secteur des services. Des facteurs exogènes et endogènes, notamment le développement du partenariat et l'existe[...]Article : article de périodique
A partir d'enquêtes, l'auteur constate des convergences et des divergences dans les représentations des formations chez les enseignants des BTS et DUT du tertiaire, et, dans les entreprises, des pratiques hétérogènes de gestion des diplômés de c[...]Article : article de périodique
En decembre 1985, la population active étrangère a diminué de 5 pour cent par rapport à 1982. L'emploi étranger continue à se féminiser. Enfin, le recul de la main d'oeuvre étrangère dans l'industrie et le le BTP s'accompagne d'une présence plus[...]Article : article de périodique
En décembre 1985, selon l'enquête sur la main d'oeuvre étrangère 788 000 étrangers étaient employés dans les établissements industriels et commerciaux de plus de 10 salariés. D'autre part, il y a moins d'hommes salariés étrangers. Le nombre des [...]ouvrage
A l'occasion de son 25ème anniversaire la DATAR vient de publier l'Atlas de l'aménagement du territoire qui récapitule en 365 tableaux les politiques et les actions qui ont modifié l'espace français. Au sommaire: -Espace rural -Villes et metropo[...]ouvrage
Cette étude analyse en cinq chapitres l'évolution du comportement touristique, le marché du tourisme, l'organisation du secteur, les professionnels du tourisme et enfin les formations aux métiers du tourisme, jugées insuffisantes tant au niveau [...]ouvrage
Analyse par secteur d'activité des besoins des entreprises pour 1500 métiers; pour une quinzaine de métiers de l'industrie, du bâtiment et du secteur tertiaire, présentation des critères de recrutement.Article : article de périodique
A partir d'une expérience de reconversion de bas niveaux de qualification dans le secteur tertiaire, 3 groupes de personnes à reconvertir ont été distingués, selon le niveau de maîtrise du domaine et l'équipement mis en oeuvre.Article : article de périodique
Cinq ans après l'extension du droit d'information et de consultation du Comite d'entreprise sur les projets d'introduction de nouvelles technologies, une recherche menée pour le Commisariat Général au Plan a tenté de dresser un bilan. Des enqête[...]Article : article de périodique
En 1980 le modèle économique PROPAGE avait réalisé des projections sectorielles pour 1985. L'article analyse les distorsions entre les projections et les évolutions constatées en 1985.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Analyse statistique de la détérioration de l'insertion professionnelle des jeunes dans les emplois de bureau, par la confrontation de différentes sources. Le volume des recrutements reste constant et ne suffit pas pour absorber le flux de jeunes[...]Article : article de périodique
Analyse de l'insertion professionnelle des diplômés de l'enseignement supérieur court de 1976 à 1981. Bonne résistance à la dégradation des conditions d'insertion des primo demandeurs d'emploi :au cours de la période le niveau de chômage comme c[...]ouvrage
Définition des activités comprises sous la notion de "tertiaire de bureau"; caractéristiques de ce groupe d'emploi; analyse des évolutions et des transformations du groupe; processus par lesquels s'effectuent les transformations.ouvrage
Alain Kokosowski ; Annie Mioche ; Université Rouen ; DRFP Haute-Normandie | Rouen : Conseil régional Haute Normandie | 1987Cette synthèse d'une étude sur les effets des stages de bureautique présente les résultats des enquêtes menées auprès des formés, des entreprises, et des formateurs.L'objectif était de cerner les dimensions quantitatives et qualitatives, de l'in[...]