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Article : article de périodique
Ce numéro juridique est composé de 9 chapitres centrés sur : le champ de l’IAE, Insertion par l’activité économique et les structures qui interviennent dans ce champ, à savoir : les entreprises d’insertion et les entreprises de travail temporair[...]Article : texte conventionnel
L'accord prend en compte les évolutions conventionnelles et législatives de la réforme de la formation professionnelle : ANI du 14 décembre 2013 et loi du 5 mars 2014. L'ensemble des dispositifs de formation initiale et continue et leurs modalit[...]Article : article de périodique
En 2013, 127 600 salariés en insertion ont travaillé, en moyenne chaque mois, dans une structure de l’IAE, insertion par l’activité économique, Ce nombre est stable par rapport à l’année précédente. Répartis dans 3 800 structures conventionnées[...]Article : article de périodique
44 % des personnes embauchées dans les (SIAE) structures de l’insertion par l’activité économique ont trouvé leur emploi par leurs propres moyens ou par le bouche à oreille. C’est particulièrement le cas pour celles recrutées par les (AI) associ[...]Article : texte conventionnel
Les orientations de la politique de formation sont redéfinies conformément à la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale. Le rôle et le fonctionnement de l'observatoire prospectif des méti[...]Article : article de périodique
Le Ministère du Travail et la fondation Agir contre l'exclusion (Face) lancent la fondation innovations pour l'apprentissage (Fipa), pour promouvoir "une culture globale de l'alternance".Article : texte conventionnel
Les publics prioritaires, le rôle de la Commission paritaire de l'emploi et de l'Observatoire de la banque sont définis. Opcabaia est désigné comme Opca de branche et les missions de sa section paritaire professionnelle sont précisées. Le proces[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Les salariés des ateliers et chantiers d’insertion (ACI) et des entreprises d’insertion (EI), plus éloignés de l’emploi, sont plus souvent accompagnés que ceux des associations intermédiaires (AI) et des entreprises de travail temporaire d’inser[...]Article : texte conventionnel
Sont regroupées au sein de la branche de la publicité les règles relatives à l’insertion des jeunes, au développement des compétences et au maintien dans l’emploi des salariés de la branche.Article : article de périodique
Importé des Etats-Unis dans les années 1980 cet outil d'évaluation, qui s'adressait au cadres dirigeants des grandes groupes, consiste à faire intervenir l'ensemble des personnes qui ont un lieu professionnel avec l'intéressé. Cet outil vise aus[...]Article : texte conventionnel
La branche souhaite accompagner les entreprises et les salariés du secteur en mettant en oeuvre l'ensemble des dispositifs existants ainsi que ceux créés par la loi de mars 2014.Article : article de périodique
Des élus et administrateurs de coopératives agricoles qui plébiscitent la formation... mais en bénéficient peu. C’est ce que révèle la première enquête dédiée aux besoins en compétences des agriculteurs coopératifs. Et aussi, c’est dans le cadr[...]Article : article de périodique
Partant d’un exemple précis – le chantier école sur patrimoine –, modèle déposé et développé par une association dont l’activité économique relève de la restauration du patrimoine bâti, l’article analyse la manière dont une ingénierie de formati[...]Article : article de périodique
Cet article revient sur l’histoire de l’émergence et de la structuration de l’IAE, insertion par l’activité économique afin de problématiser et d’interroger ensuite les marges de manœuvre de ces dispositifs en termes de formation et de qualifica[...]Article : texte conventionnel
Cet accord est conclu pour une durée déterminée de 3 ans à partir du 1er janvier 2015. L'accord va permettre aux entreprises et aux salariés de mieux appréhender les nouvelles dispositions proposées par la loi du 5 mars 2014 en matière de format[...]Article : texte conventionnel
Cet accord redéfinit les publics et actions prioritaires, rappelle le rôle du personnel d’encadrement, du tuteur, du maître d’apprentissage et du maître de stage. Les outils mobilisables en matière d’information et d’orientation sont rappelés (e[...]Article : texte conventionnel
Cet accord s’inscrit notamment dans l’accord sur la formation continue du 4 novembre 2010, ainsi que l’accord sur l’égalité professionnelle du 14 mars 2012. Il fixe les modalités d’intégration, de formation et d’accompagnement des jeunes dans l’[...]Article : article de périodique
Institués par la loi n° 85-772 du 25 juillet 1985, les groupements d'employeurs sont méconnus. Ils visent à assurer la sécurisation des parcours professionnels tout en offrant aux entreprises adhérentes une mise à disposition de salariés formés.[...]rapport
Extraits du rapport annuel 2015 de la Cour des comptes. Nous avons retenu dans la partie 3, le dispositif rénové du chômage partiel insuffisamment utilisé par les entreprises en difficulté. Cette période peut être propice à la formation des sala[...]Article : article de périodique
Interrogées sur leurs pratiques d'évaluation, les entreprises apparaissent de plus en plus attentives aux effets des formations qu’elles mettent en place. Si la part d’entreprises ayant organisé des formations pour leurs salariés a peu évolué en[...]Article : article de périodique
Les entreprises de 1 à 9 salariés regroupent 20 % de l’emploi salarié concurrentiel. Fin 2013, elles emploient en moyenne 2,9 salariés, mais plus d’un tiers ne comptent qu’un seul salarié. Dans près de la moitié de ces très petites entreprises ([...]rapport
L’année 2014 a marqué une nouvelle étape pour le Conseil National d’Evaluations de la Formation Professionnelle. Le système de formation professionnelle a été réformé en profondeur, conduisant les partenaires sociaux à repenser les conditions d’[...]ouvrage
Cette 23ème édition propose une série d’indicateurs sur les pratiques, perspectives et intentions des TPE-PME concernant l’activité, l’emploi et la formation professionnelle. Un cahier spécial fournit des éléments statistiques sur la réforme de [...]rapport
Les GEIQ, groupements d'employeurs pour l'inspection et la qualification, sont des associations regroupant des entreprises, qui ont pour objet d'organiser des parcours d'insertion et de qualification au profit de personnes rencontrant des diffic[...]Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
Le contrat de génération est un dispositif d'aide à l'emploi visant à créer des binômes jeune-senior pour encourager l'embauche des jeunes et garantir dans l'emploi les seniors, tout en assurant la transmission des compétences. L'accord est pré[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
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