Titre : | Le contrat de professionnalisation mis en oeuvre par le réseau AGEFOS PME : illustrations, conférence de presse du 06 septembre 2006 |
Auteurs : | AGEFOS PME |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : AGEFOS PME, 06/09/2006 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Entreprises McDonald's ; La Poste ; Caisse d'épargneThesaurus formation 2019 OPCA ; CONTRAT PROFESSIONNALISATION ; BILAN ; ALSACE ; AQUITAINE ; AGEFIPH ; MINISTERE EDUCATION NATIONALE ; PARTENARIAT ; PARTENARIAT ORGANISME FORMATION-ENTREPRISE ; REVENU MINIMUM ; EXPERIMENTATION ; OFFRE FORMATION ; CONVENTION ; AUVERGNE ; PAYS DE LA LOIRE ; PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR ; RHONE-ALPES ; POITOU-CHARENTES ; MIDI-PYRENEES ; PICARDIE ; GROUPEMENT EMPLOYEURS INSERTION QUALIFICATION ; BOURGOGNE ; FRANCHE-COMTE ; LIMOUSIN ; BRETAGNE ; CENTRE-VAL DE LOIRE ; CHAMPAGNE-ARDENNE ; ILE-DE-FRANCE ; AIDE DOMICILE ; GUADELOUPE ; MARTINIQUE ; HAUTE-NORMANDIE ; BASSE-NORMANDIE ; LORRAINE ; CQP - CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE |
Résumé : | L'Agefos-PME dresse ici un bilan des contrats de professionnalisation. L'Agefos a financé, de janvier 2005 à juin 2006, 29 810 contrats de professionnalisation, faisant de cet OPCA, le premier acteur de ce dispositif. A l'avenir, l'organisme souhaite développer les contrats destinés aux personnes de plus de 26 ans. En 2005, 22 807 contrats ont été signés, plaçant l'Agefos PME au premier rang des acteurs de ce dispositif avec 21% de l'ensemble des contrats paraphés sur le territoire. Pour le premier semestre de 2006, 7 003 contrats ont été enregistrés, pour un engagement financier de plus de 64 millions d'euros, soit une progression de 46% en comparaison à la même période en 2005, première année du dispositif. Pour l'Agefos PME, le financement au titre de l'interprofessionnel est largement majoritaire représentant 55% des contrats, contre 36% au titre des branches et 9% pour les grandes entreprises et les groupes. Ce sont les entreprises de moins de 10 salariés qui sollicitent le plus l'Agefos PME pour ces contrats avec 56% ; ensuite suivent les moins de 50 avec 19% et les plus de 500 salariés avec 14%. En 2005, 91% des contrats étaient destinés aux jeunes de moins de 26 ans, le reste étant destiné aux demandeurs d'emploi de plus de 26 ans ; au premier semestre 2006, la part des adultes s'élève à 14%. Cet état des lieux, présenté sous la forme d'un POWER POINT, est accompagné d'un document qui liste sous forme de fiche une vingtaine d'opérations menées par le réseau AGEFOS en région. |