Titre : | Un processus de connaissance et d'action pour une gouvernance dans le sens du développement territorial : application au CCREFP en Poitou-Charentes, thèse pour obtenir le doctorat de Sciences économiques de l'Université de Poitiers |
Auteurs : | Patrice Braconnier ; Bernard Guesnier ; Bernard Guesnier, Directeur de thèse |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Poitiers : Université Poitiers, 2005 |
Format : | 411 p. |
Note générale : | Thèse pour obtenir le doctorat de Sciences économiques de l'Université de Poitiers sous la direction de Monsieur Bernard Guesnier |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 CREFOP ; POITOU-CHARENTES ; DEVELOPPEMENT LOCAL ; RELATION EMPLOI-FORMATION ; DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; TERRITOIRE ; GROUPEMENT EMPLOYEURS ; POLITIQUE EMPLOI DE LA REGION ; POLITIQUE ORIENTATION FORMATION DE LA REGION ; THESE |
Résumé : | Comment exercer une gouvernance dans le sens du développement territorial ? L'étude de cas d'alliances d'entreprises révèle l'importance de la parité entre membres et de l'équilibre entre partage et création de richesses (SEN). Plus que de réagir aux menaces ou opportunités, l'engagement individuel volontaire dans un processus collectif de décision permet de construire une unité à partir de la diversité des membres, d'être proactif. La complexité et la liberté sont deux conditions constitutives (nécessaires et résultantes) du développement. Face à la complexité externe, les interactions entre membres renforcent chacun. Les libertés instrumentales (SEN) favorisent la construction du développement. Le processus d'alliance, favorable à l'individuation de Soi (JUNG), articule "je" et "nous". L'évaluation s'applique à ses étapes successives : concertation, diagnostic, prospective et coordination. Conditions et processus sont précisés dans l'application au C.C.R.E.F.P. de Poitou-Charentes. |