Titre : | Les accords collectifs d'entreprise et plans d'action en faveur de l'emploi des salariés âgés : une analyse de 116 textes |
Auteurs : | Christophe Claisse ; Catherine Daniel ; Antoine Naboulet |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : DARES, 02/2011 |
Collection : | Document d'études, num. 157 |
Format : | 91 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ACCORD ENTREPRISE ; SENIOR |
Résumé : | Cette étude analyse 116 accords d'entreprise de toutes tailles dans l'industrie, la construction, le commerce, les transports, les services aux entreprises et aux particuliers, l'administration et activités associatives. Il ressort que les accords et les plans d'actions respectent les obligations légales. Deux domaines d'action sont privilégiés : l'anticipation de l'évolution des carrières professionnelles, le développement des compétences et des qualifications et l'accès à la formation. Trois types d'outils sont privilégiés : le droit individuel à la formation (DIF), la validation des acquis de l'expérience (VAE) et les entretiens de seconde partie de carrière. |
En ligne : | http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/IMG/pdf/DE157_accordssalariesages_final.pdf |