Titre : | Reclassement et industrialisation : l'expérience de SODIE (1993) |
Auteurs : | Jacques Peries |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Personnel (n°344, 08-09/93) |
Pagination : | pp. 44-46 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 BASSIN EMPLOI ; EXPERIENCE ; RECONVERSION INDUSTRIELLE ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; STRATEGIE INDUSTRIELLE |
Résumé : | SODIE, Société pour le développement de l'industrie et de l'emploi, cumule selon une formule originale, unique en France, une mission d'industrialisation (reconversion des territoires) et une mission de reclassement de membres du personnel (reconversion des hommes). En 1993, SODIE est née de la fusion de cinq sociétés régionales d'industrialisation (créées à l'origine par Usinor et Sacilor), regroupant 220 personnes réparties en 20 agences sur tout le territoire. Elle intervient dans les bassins d'emplois où le groupe Usinor-Sacilor est implanté, en aidant au développement et à la création d'entreprises. Elle vise également à accompagner les salariés devant quitter le groupe, suite aux plans sociaux. |