Titre : | Négociation d'entreprise sur les classifications, la formation professionnelle et l'emploi (La) : exploitation de la base de données ACCENT (1994) |
Auteurs : | Françoise Calabrèse ; Catherine Moreno ; Nathalie Quintero |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Céreq documents (n°96, 07/94) |
Pagination : | 98 p. |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ACCORD ENTREPRISE ; FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE |
Résumé : | Le CEREQ publie un document d'exploitation de sa base de données ACCENT, concernant les accords d'entreprise sur les classifications, la formation professionnelle et l'emploi signés durant le premier semestre 1993. La négociation sur les classifications évolue dans son contenu, les enjeux salariaux sont moins présents et des aménagements de la structure du système de classification s'imposent. La négociation sur la formation professionnelle est utilisée par les entreprises soit pour anticiper leurs besoins en termes de nouvelles professionnalités; soit pour accompagner une gestion préventive de l'emploi visant à la flexibilité de la main-d'oeuvre et à son adaptabilité aux contraintes de l'environnement économique. La négociation sur l'emploi entérine principalement des dispositifs destinés à accompagner des mesures de licenciements et de reconversion des salariés et laisse une faible place aux accords sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. |