Titre : | Construire un plan de formation : dossier (1995) |
Auteurs : | Valérie Hellouin, Coordination |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Actualité de la formation permanente (n°136, 01/05/1995) |
Pagination : | pp. 41-119 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ENGAGEMENT DEVELOPPEMENT EMPLOI COMPETENCES ; EXPERIENCE ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; ORGANISATION TRAVAIL ; PME PMI ; PLAN DEVELOPPEMENT COMPETENCES ; STRATEGIE ENTREPRISE |
Résumé : | La construction d'un plan de formation présente aujourd'hui certaines caractéristiques novatrices. Il s'agit d'une pratique de plus en plus répandue dans les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. La démarche du plan prend également une échéance plus lointaine (plan pluri-annuel), et son élaboration est de plus en plus étroitement articulée au développement stratégique de l'entreprise, par une collaboration étroite avec les responsables opérationnels de l'entreprise. Ce dossier propose des témoignages de PME-PMI relevant de branches professionnelles différentes: Girki et Amiotte-Suchet dans l'industrie agro-alimentaire (IAA), la Mutuelle familiale des travailleurs d'Eure-et-Loir pour l'économie sociale et Favi SA dans l'industrie métallurgique. Mais également de grandes entreprises: le groupe 3M en France (produits adhésifs), Renault véhicules industriels (construction automobile), SPIE-Batignolles (BTP), Kronenbourg (IAA), ainsi qu'une entreprise du secteur aéronautique. |