Titre : | Magneti Marelli : des opératrices à requalifier (1997) |
Auteurs : | Marie-Jo Maerel |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Entreprises formation (n°100, 1 juin 1997) |
Pagination : | pp. 10-13 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 AFPA ; CONSTRUCTION AUTOMOBILE ; EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE ; FEMME ; INGENIERIE FORMATION ; PICARDIE ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; PSYCHOSOCIOLOGIE FORMATION ; PUBLIC BAS NIVEAU ; REQUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; ENGAGEMENT DEVELOPPEMENT EMPLOI COMPETENCES |
Résumé : | Filiale de Fiat, le groupe Magneti Marelli compte 3 500 salariés en france. L'usine d'Amiens (903 salariés) est un équipementier fabriquant des tableaux de bord. Cet article détaille le dispositif de formation mis en oeuvre en direction des opératrices de production pour les rendre polycompétentes et polyvalentes. L'offre de formation, élaborée sur mesure, a été menée par l'AFPA. Les spécificités des actions de formation sont présentées à travers les propos du responsable de formation de l'AFPA, du responsable du personnel de l'entreprise et illustrées par des témoignages de salariées. Sur 873 ouvriers (essentiellement des ouvrières), 79 pour cent étaient de niveau VI et 19 pour cent de niveau V. L'entreprise a consacré près de 5 pour cent de sa masse salariale à la formation en 1996 (soit 5 millions de francs, pour 30 000 heures de formation). Le programme a bénéficié en 1995 et 1996, d'un EDDF et de crédits du Fonds social européen. |