Titre : | Manager la mixité (2001) |
Auteurs : | Eric Beal ; Jean-Louis Bonnard ; Magali Clausener-Petit ; Mélanie Mermoz ; Sabine Germain ; Simon Roblin ; Dominique Lespagnol |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Maîtriser (n°572, 1 mars 2001) |
Pagination : | pp. 10-35 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 EGALITE FEMMES-HOMMES ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; TRAVAIL PRECAIRE ; EXPERIENCE |
Résumé : | Avec la mondialisation, les grandes entreprises ont dû mettre en place un management adapté aux équipes interculturelles. Depuis quelques années ce management de la "mixité" s'est étendu à tous les secteurs et tous les niveaux hiérarchiques car les entreprises ont compris qu'une équipe "métissée" peut être d'une grande efficacité. Mais le mélange des statuts, métiers, cultures, âges et formations peut également créer des incompréhensions car manager la diversité ne va pas de soi. Celà demande beaucoup d'efforts d'écoute et d'acceptation des autres. |
Contenu : |