Titre : | Les bilans de compétences en 2000 : plus souvent à l'initiative du salarié (2002) |
Auteurs : | Agnès Pelage |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Premières informations premières synthèses (n°26.2, 1 juin 2002) |
Pagination : | 7 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 BILAN COMPETENCES ; DEMANDEUR EMPLOI ; CENTRE BILAN COMPETENCES ; STATISTIQUE ; PUBLICS/PROFESSIONS/CATEGORIES SOCIOPROFESSIONNELLES ; DROIT FORMATION ; SALARIE |
Résumé : | Il ressort de la dernière étude statistique sur les bénéficiaires des bilans de compétences, que si les demandeurs d'emploi demeurent majoritaires, la part des salariés s'accroît, les employeurs continuant à privilégier leurs cadres et leurs ingénieurs dans le cadre du plan de formation, tandis que les ouvriers et les employés le font de leur propre initiative, dans le cadre du congé-bilan de compétences. |