Titre : | Formation professionnelle : organiser le départ en formation des salariés (2002) |
Auteurs : | Marie-Françoise Clavel-Fauquenot ; Marie-Christine De Certeau-Perzo ; Marie Trivier |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Liaisons sociales numéros spéciaux (n°13861, 1 juillet 2002) |
Pagination : | 94 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; BILAN COMPETENCES ; PLAN DEVELOPPEMENT COMPETENCES ; FORMATION HORS TEMPS TRAVAIL ; CO-INVESTISSEMENT FORMATION ; CLAUSE DEDIT FORMATION ; CONGE INDIVIDUEL FORMATION ; INSTITUTION REPRESENTATIVE PERSONNEL ; CE - COMITE ENTREPRISE ; OPCA ; VALIDATION ACQUIS PROFESSIONNELS |
Résumé : | Ce numéro spécial présente les conditions de mise en oeuvre, de financement, le statut des salariés dans le cadre : du bilan de compétences, du plan de formation, du congé individuel de formation, du capital de temps de formation ou de formation en dehors du temps de travail. Sont également traités le rôle des représentants du personnel et les conditions de financement par les OPCA et les OPACIF. Un point spécial est consacré aux conditions de mise en oeuvre de la validation des acquis de l'expérience. |