Titre : | la mémoire de l'entreprise : comment sauvegarder et transmettre les compétences ? (2006) |
Auteurs : | Dominique Lombardini |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Trait d'union (n°181, Janvier 2006) |
Pagination : | p.6 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 COMPETENCE ; TRANSMISSION SAVOIR ; INGENIERIE FORMATION ; POLITIQUE RECRUTEMENT ; FORMATEUR OCCASIONNEL ; CONSTRUCTION REPARATION NAVALE |
Résumé : | Ediam, société de conseil et de formation forme des salariés d' entreprises de l'industrie nautique, capables de transmettre aux nouveaux embauchés leur savoir-faire. La démarche est basée sur 6 étapes : repérage des pratiques, analyse des compétences, formalisation de la sauvegarde des savoir-faire, fourniture de techniques d'animation aux formateurs, transfert des pratiques, évaluation des résultats. |