Titre : | L'entreprise entre dans la bataille pour la diversité (2006) |
Auteurs : | Sarah Delattre ; Cédric Morin |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Liaisons sociales magazine (n°69, Février 2006) |
Pagination : | pp. 60-66 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Entreprises Servia Informatique ; Casino ; Messier-BugattiThesaurus formation 2019 DISCRIMINATION ; EGALITE FEMMES-HOMMES ; POLITIQUE SOCIALE ENTREPRISE ; TEMOIGNAGE |
Résumé : | Intégrer les jeunes issus de quartiers en difficulté et de l'immigration, à commencer par les jeunes diplômés : telle est clairement la responsabilité qui incombe aux entreprises. Mais si l'égalité des chances a été érigée au rang de priorité nationale, éradiquer les nombreuses formes de discrimination dans l'emploi n'est pas une mince affaire. Ce dossier donne les exemples de trois entreprises (Servia, Casino, Messier-Bugatti) qui ont mis en place des "méthodes" pour lutter contre les discriminations. Il fait également le point sur CV anonyme. |