Titre : | Une analyse de la diversité des itinéraires professionnels en début de carrière (2007) |
Auteurs : | Jean-François Giret ; Patrick Rousset |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | RELIEF (n°22, Juillet 2007) |
Pagination : | pp. 113-124 |
Note générale : | Fait partie d'un dossier intitulé " Ruptures et irréversibilités dans les trajectoires, comment sécuriser les parcours professionnels ? XIVème journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail " |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 JEUNE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; TYPOLOGIE ; STATISTIQUE ; PARCOURS INSERTION |
Résumé : | Selon les auteurs, l'entrée des jeunes dans la vie active est généralement considérée comme une période de changements fréquents de situations professionnelles. La fin des études, les phases de recherche d'emploi plus ou moins actives, le passage par des emplois d'attente ou la poursuite des petits boulots obtenus durant les études sont autant de situations transitoires qui peuvent perdurer en début de vie active. L'instabilité en début de vie active s'est accentuée ces dernières années : les jeunes touchés par le ralentissement économique après 2002 ont eu plus de difficultés à trouver ou à retrouver un emploi. Mais ces difficultés varient sensiblement selon le niveau d'études : les jeunes sans diplôme, plus exposés aux retournements de la conjoncture, sont généralement les plus touchés par l'instabilité des emplois, même après sept années passées sur le marché du travail. Toujours selon les auteurs, l'objectif de cette contribution est de proposer une typologie d'itinéraires professionnels pour une génération de jeunes sortis en 1998 du système éducatif et interrogés en 2001, 2003 et 2005 et d'en analyser les principaux déterminants |