Titre : | Signature d'accords sur l'emploi des personnes handicapées en juin 2008 : conjuguer engagement et réalisme (2009) |
Auteurs : | Izy Béhar |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Personnel (n°497, Février 2009) |
Pagination : | pp. 50-52 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 OBLIGATION EMPLOI HANDICAPE ; INTEGRATION PROFESSIONNELLE HANDICAPE ; EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE ; APPRENTISSAGE HANDICAPE |
Résumé : | Selon l'auteur de cette contribution, il n'est pas si facile de satisfaire aux obligations légales. L'intégration de personnes handicapées nécessite l'implication de tous les collaborateurs, l'adaptation de postes de travail, une gestion spécifique des parcours professionnels. Le tout sur fond de pénurie de candidats dans certains secteurs d'activité. Ainsi, Guy Besnard, Vice - Président des ressources humaines d'American Express France, détaille le plan d'action mis en oeuvre dans son entreprise pour promouvoir l'emploi des personnes handicapées. |