Titre : | Changements organisationnels et instrumentation de gestion |
Auteurs : | Hugues Bertrand ; Michel Capron ; Francis Ginsbourger ; Michel Pépin ; Farida Yahiaoui ; ANACT |
Type de document : | dossier documentaire/bibliographie |
Editeur : | Lyon : ANACT, 1995 |
Collection : | Coll. Dossiers documentaires, ISSN 1159-649X |
Format : | 397 p. / 30 cm |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 FAITS SOCIAUX ; FORMATION EN SITUATION DE TRAVAIL ; GESTION ENTREPRISE ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; ORGANISATION ENTREPRISE ; ORGANISATION TRAVAIL ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; SOCIOLOGIE ORGANISATION ; DOSSIER DOCUMENTAIRE |
Résumé : | Ce dossier documentaire est consacré aux rapports entre des processus de changement organisationnel, les organisations se transformant de façon continue, et les instruments de gestion qui sont employés en regard. Cette gestion prend la forme d'indicateurs, de constitution d'acteurs et de procédures d'évaluation de ces processus, voire de constitution d'une organisation des apprentissages en situation parce que, face à des évènements qui se reproduisent rarement de la même façon, apprendre ensemble est la meilleure façon de coordonner l'action collective. Les extraits rassemblés d'articles, d'ouvrages, de monographies publiées et de travaux non publiés permettent ainsi de poser les bases, de présenter des études de cas, des débats de méthodes, des concepts élaborés par les chercheurs en sciences sociales et axes de recherche de différentes disciplines concernées. |