Titre : | Le modèle social finlandais : droit individuel et collectif du travail ; protection sociale et santé-sécurité ; lutte contre les discriminations et l'emploi des seniors (2008) |
Auteurs : | Monika Biese ; Alain Lefebvre |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Liaisons sociales Europe (Supplément du n°203, 12/06/2008) |
Pagination : | 90 p. |
Note générale : | Supplément "Les Synthèses" ISSN 1621-2282 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 FINLANDE ; CONTRAT TRAVAIL ; RELATIONS TRAVAIL ; PROTECTION SOCIALE ; DISCRIMINATION ; SENIOR ; FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; POLITIQUE EDUCATION ; POLITIQUE FORMATION ; HYGIENE SECURITE TRAVAIL ; RETRAITE ; POLITIQUE EMPLOI |
Résumé : | Supplément entièrement consacré au modèle que constitue la Finlande pour la France. Ce pays constitue "un laboratoire d'idées d'autant plus intéressant qu'il y a des proximités culturelles, sociales et historiques" entre nos deux pays. "Le modèle social finlandais est une indéniable réussite", se mesurant par son statut de leader européen, voire mondial, dans des domaines variés : l'éducation, l'innovation, la recherche, la compétitivité, l'administration en ligne, etc. Mais aussi sa capacité à se réformer, comme en témoignent les efforts pour faire face au vieillissement de la population et le succès du programme en faveur des seniors. Ce numéro reprend en neuf chapitres les grands éléments de ce "modèle", notamment : la situation économique et sociale, les relations collectives de travail, les éléments du contrat de travail, la protection sociale, la lutte contre les discriminations et la protection de la vie au travail, les retraites et les seniors, l'éducation et la formation professionnelle (définition de la politique, système scolaire, organisation de la FPC), la politique de l'emploi. |