Titre : | Jeunes diplômés 2009, la mauvaise passe : dossier (2009) |
Auteurs : | Aurore Dohy |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Entreprise et carrières (n°980, 08/12/2009) |
Pagination : | pp. 22-29 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Entreprises Vinci ; L'Oréal ; ArevaThesaurus formation 2019 JEUNE DIPLOME ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ENQUETE ; ESPACE URBAIN ; POLITIQUE RECRUTEMENT ; STATISTIQUE EMPLOI ; EXCLUSION ; PUBLIC DEFAVORISE ; ENTREPRISE ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; RSE - RESPONSABILITE SOCIALE ENTREPRISE ; CRISE ECONOMIQUE ; CFDT |
Résumé : | Selon les propos de l'auteur de ce dossier, comme par le passé, les jeunes diplômés payent un lourd tribut à la crise : hausse du taux de chômage, effondrement du nombre d'offres d'emploi, et petits boulots à la chaîne. Au point que certains observateurs n'hésitent pas à pointer du doigt les risques de repli social. Toujours selon l'auteur, publiées coup sur coup cet automne, trois enquêtes cernent l'ampleur des dégâts. Ainsi, les données du Haut commissariat à la jeunesse , publiées en octobre 2009, indiquent que moins d'un jeune diplômé de 2009 sur trois (29 %), quel que soit son niveau de qualification (BTS, licence professionnelle, master, école de commerce ou d'ingénieurs), avait trouvé un emploi correspondant à ses attentes. Cependant, certaines entreprises ont choisi de maintenir le lien avec l'enseignement supérieur pour préparer la reprise. A noter : les diplômés des quartiers populaires sont les plus touchés par le coup de frein sur l'emploi. Malgré tout, le diplôme reste la meilleure protection pour rebondir après la crise. Le propos sur ces questions est illustré par plusieurs cas d'entreprise, notamment : VINCI, L'OREAL ou AREVA. |