Titre : | Tutorat : deux fois plus de seniors tuteurs en 2010 ? (2009) |
Auteurs : | Laurent Gérard |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Entreprise et carrières (n°947, 24/03/2009) |
Pagination : | pp. 4-5 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 TUTORAT ; RAPPORT ; RECOMMANDATION ; ALTERNANCE ; REFORME ; FORMATION TUTEUR ; SENIOR |
Résumé : | Selon les propos de l'auteur, Laurent Wauquiez, secrétaire d'Etat chargé de l'Emploi, souhaite doubler le nombre de tuteurs seniors en entreprise d'ici à 2010. Un rapport intitulé - Seniors tuteurs : comment faire mieux - que vient de lui remettre Bernard Masingue montre que cela ne va pas de soi. Par exemple, dans ce rapport Bernard Masingue constate que, globalement, hormis dans le secteur du BTP, la fonction de tuteur est assez peu exercée par les seniors. Les tuteurs sont, généralement, plutôt des salariés de la tranche d'âge 35-45 ans. Au registre des solutions, Bernard Masingue, responsable de formation chez Veolia, propose, notamment : développer une démarche qualité tutorale, les former, les suivre, les valoriser sous forme de récompenses symboliques ou pécuniaires et enfin d'inscrire un titre de tuteur confirmé dans le Code du travail. |