Titre : | Relancer l'emploi des jeunes : le plan alsacien (2010) |
Auteurs : | Sylvie Karsenty |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Débat formation (n°3, Mars 2010) |
Pagination : | pp. 20-21 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ALTERNANCE ; CONTRAT PROFESSIONNALISATION ; JEUNE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; PUBLIC BAS NIVEAU ; PUBLIC DEFAVORISE ; ALSACE ; POLITIQUE ORIENTATION FORMATION DE LA REGION ; DISPOSITIF FORMATION ; BATIMENT TRAVAUX PUBLICS ; AFPA ; SERVICES MARCHANDS AUX PERSONNES ; AIDE DOMICILE ; AIDE ENTREPRISE ; AIDE EMPLOI |
Résumé : | Aides financières aux employeurs qui signent des CDI, des contrats aidés ou des contrats en alternance, coups de pouce aux initiatives des jeunes, formation dans les secteurs en tension : le plan adopté par le Conseil régional vise à relancer l'emploi, notamment celui des jeunes, particulièrement touchés par la crise et les délocalisations. Sur ces sujets, l'auteur de cet article évoque brièvement les propos de responsables régionaux : Catherine Zuber, conseillère régionale, vice-présidente de la commission Politique urbaine et politique de la jeunesse et Steven Thénault, directeur de l'Emploi et de la Formation. A noter un encadré, intitulé onze mesures listes les initiatives régionales mises en œuvre par le Conseil régional, notamment : une enveloppe de 2 millions d'€ dédiée à la prime aux entreprises qui embauchent un jeune ; une aide complémentaire de 2 millions d'€ consacrée aux contrats aidés ; une aide de 1million d'€ à la rémunération des jeunes en contrat de professionnalisation ; augmentation du nombre de diplômés dans les métiers des services à la personne à hauteur d'un montant dédié de 300 000 €. Plus généralement, l'auteur souligne brièvement une autre mesure qui consiste à articuler des pré qualifications ou des remises à niveau financées par la région avec des contrats en alternance financés par des branches. Elle s'appuie sur un dispositif déjà expérimenté intitulé Recrut'BTP, qui a donné de bons résultats selon Steven Thénault. Toujours selon l'auteur, une centaine de jeunes par secteur d'activité (propreté, hôtellerie- restauration, services aux personnes) devrait être concernée. Enfin, la région va organiser, avec les futurs employeurs, des actions de formation pour les métiers des services aux personnes âgées et dépendantes et de la petite enfance. D'ici le milieu de l'année 2010, une centaine de personnes pourrait suivre ces actions. |