Titre : | Insertion des personnes handicapées : le médicament se mobilise en faveur des salariés handicapés (2010) |
Auteurs : | Laurent Gérard |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Entreprise et carrières (n°999, 27/04/2010) |
Pagination : | p. 12 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 HANDICAPE ; INTEGRATION PROFESSIONNELLE HANDICAPE ; ACCORD ENTREPRISE ; INNOVATION ENTREPRISE ; ACCORD BRANCHE ; PARTICIPATION ENTREPRISE |
Résumé : | Selon l'auteur de cet article, le 21 avril 2010, le syndicat patronal des entreprises du médicament, le LEEM, a annoncé la création d'une structure paritaire pour promouvoir une politique sectorielle dynamique en faveur des personnes atteintes d'un handicap. A noter : HANDIEM, dont le développé est Handicap entreprises du médicament, est une association à gestion paritaire, sans but lucratif, qui a été mise en place dans le cadre de l'accord de branche du 25 septembre 2008 visant l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes handicapées. Modifiée en 2009, cet accord couvre les entreprises employant la moitié des salariés de la branche. Cet article propose un état des lieux sur les enjeux et les objectifs fixés pour HANDIEM dont le rôle est de rendre - handi accueillantes - l'ensemble des entreprises du secteur. |