Titre : | Handicap, un portrait des entreprises adaptées et de leurs salariés (2010) |
Auteurs : | Isabelle Sarazin, Coordination |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | ASH - actualités sociales hebdomadaires (n°2671, 27/08/2010) |
Pagination : | p. 33 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 TRAVAIL PROTEGE ; HANDICAPE ; INTEGRATION PROFESSIONNELLE HANDICAPE ; STATISTIQUE ; ETUDE |
Résumé : | Cet article se fait l'écho d'une étude réalisée en 2009 par le cabinet Bernard Brunhes consultants, à l'initiative de l'UNEA, Union nationale des entreprises adaptées, et de l'un des organismes paritaires collecteurs agréés du secteur, Opcalia. Il s'agissait de réaliser une cartographie des EA, entreprises adaptées, et de faire un portrait statistique de leurs salariés. Selon l'auteur de cet article, parmi les 600 entreprises adaptées recensées, 388 sont rattachées à un organisme gestionnaire, telle une Adapei, association départementale des amis et parents de personnes handicapées mentales, l'APF, Association des paralysés de France ou l'APAJH, Association pour adultes et jeunes handicapés, 60 % de leurs dirigeants administrent une autre structure, majoritairement un ESAT, établissement et service d'aide par le travail. Le secteur emploie près de 32 000 salariés, dont 26 000 travailleurs handicapés, soit 82 % des effectifs totaux. |