Titre : | Combattre l'illettrisme : points de vue de Thierry Lepaon, secrétaire confédéral de la CGT et de d'Hervé Fernandez, secrétaire général de l'ANLCI (2011) |
Auteurs : | Thierry Lepaon, Interviewé ; Sylvie Karsenty, Intervieweur ; Valérie Grasset-Morel, Intervieweur |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Débat formation (n°10, Juin 2011) |
Pagination : | pp. 2-5 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ILLETTRISME ; INTERVIEW ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE ; OPCA ; PARTENARIAT ORGANISME FORMATION-ENTREPRISE ; EVALUATION POLITIQUE PUBLIQUE ; REFORME ; FORMATION DIFFEREE ; RECOMMANDATION ; CRITIQUE ; JEUNE ; DECROCHAGE FORMATION ; ANLCI ; CGT |
Résumé : | Quand 60 % des personnes en situation d’illettrisme sont en poste, les politiques de l’emploi doivent s’emparer du problème. Faire de l’illettrisme une grande cause nationale, lever le tabou et, surtout, cesser de produire de l’illettrisme sont des impératifs et des objectifs immédiats. Sur ces sujets Thierry Lepaon commente notamment le cas de groupe Moulinex dans lequel, selon les usines, 10 à 14 % des salariés étaient en situation d'illettrisme en 2001. Plus généralement ce responsable syndical insiste aussi sur les recommandations du COE, Conseil d'orientation pour l'emploi, plaide pour un accompagnement précoce des jeunes décrocheurs dans l'accès aux savoirs de base et enfin déplore que le législateur n'est pas instauré un droit à la formation initiale différée. Par ailleurs, partenaires sociaux et entreprises sont aujourd’hui convaincus de la nécessité de lutter contre l’illettrisme qui affecte à la fois la vie des salariés et le développement des entreprises. L'ANLCI a enregistré une montée en charge très forte des demandes d'accompagnement des OPCA dans leurs démarches. Ainsi, au cours des trois dernières années, le nombre de stagiaires pris en charge à ce titre par les OPCA a triplé, souligne Hervé Fernandez. Ce dernier présente aussi dans ce dossier : les actions spécifiques menées par l'ANLCI auprès des organismes de formation, les outils mis à la disposition des entreprises et les actions menées au sein d'un groupe de travail réunissant l'ANLCI et 23 OPCA signataires d'une charte de bonnes pratiques. |