Résumé :
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Cet accord prévoit pour l'industrie des cuirs et peaux, les actions prioritaires, les modalités de mise en oeuvre des contrats et périodes de professionnalisation, du droit individuel à la formation, les conditions d'organisation du tutorat, de reconnaissance des qualifications, de l'entretien professionnel, du bilan de compétences. Le rôle de la commission paritaire de l'emploi et de la formation professionnelle est rappelé. Opcalia est désigné pour assurer la collecte et la gestion des contibutions des entreprises. Le taux des contributions est rappelé.
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