Titre : | Contrat d’objectifs sport et animation 2009-2014 : Réunion |
Auteurs : | Conseil régional Réunion |
Type de document : | ouvrage |
Date de publication : | 2009/12/18 |
Format : | 17 p. |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 REUNION ; CONTRAT OBJECTIF TERRITORIAL ; REGION ; POLITIQUE EMPLOI DE LA REGION ; POLITIQUE ORIENTATION FORMATION DE LA REGION ; SPORT ; ANIMATION SOCIOCULTURELLE |
Résumé : |
Avec la signature du contrat d’objectifs sport et animation, l’Etat dans ses différentes composantes, le Conseil Régional de La Réunion et les organisations professionnelles de l’animation et du sport conviennent d’une étroite collaboration dans les domaines du développement socio-économique, de l’emploi et de la formation professionnelle initiale et continue, afin d’améliorer la qualification professionnelle et la prospective en faveur de l’emploi qualifié.
Les signataires affirment leur volonté de faire évoluer les moyens d’accompagnement des entreprises, de développement de l’emploi et de la formation existants, en favorisant l’articulation et la cohérence des interventions sur l’ensemble des dispositifs, ainsi que des outils de repérage des besoins ou d’évaluations d’actions. En cohérence avec le CPRDFP 2011-2015 (Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles), il s’agit d’ajuster au mieux l’appareil de formation professionnelle et les actions menées au regard des perspectives d’emplois et d’évolution des qualifications du secteur, mais aussi des besoins des publics et du contexte économique territorial. Le Carif Oref a été mandaté pour assurer l’animation du contrat. Le présent contrat précise les orientations et les actions communes concourant à la réalisation de cet objectif et définit les modalités de collaboration des parties signataires dans les domaines du développement des activités, de l’emploi et de la formation professionnelle, en faveur des jeunes avec ou sans qualification, des demandeurs d’emploi, des actifs salariés ou non salariés. Au regard des éléments de diagnostic et des enjeux exprimés, les partenaires s’engagent sur trois axes prioritaires : 1- Le développement socio-économique des secteurs Le développement des activités passe plus en plus par une meilleure appréhension des pratiques, par des nouveaux modes de partenariats Privé/Public, par des rapprochements intersectoriels, par une meilleure prise en compte des problématiques des territoires. 2- Le développement de l'emploi autour : de l'accompagnement des dirigeants et de l'encadrement, sollicités par la mise en œuvre des politiques d'emploi de l'Etat et de la Région et leur nouveau rôle de chefs d'entreprise (GPEC, RH, management, organisation,...). du rapprochement des acteurs économiques susceptibles de mutualiser leurs besoins d'emploi au profit de la création d'emplois pérennes, de la sécurisation des parcours professionnels, du développement et de l'accompagnement de la mobilité. de l'aide à la création et au développement d'entreprises. 3- La formation des entrants et des actifs au service de l'emploi durable La formation professionnelle tout au long de la vie, avancée sociale retenue par les partenaires sociaux dans le cadre de la négociation collective de 2003 et de celles des autres branches doit contribuer à renforcer !a pérennité de l'employabilité des salariés grâce à : une meilleure structuration et adaptation de l'offre de formation aux problématiques des secteurs, un recours accru mais régulé à la formation par alternance (l'apprentissage en particulier) pour favoriser « l'employabilité » des futurs professionnels et la poursuite de dispositifs d'aide à la formation des futurs travailleurs indépendants. le développement de la pluri et ou poly compétence dans les métiers spécifiques au secteur et la bi-qualification dans les métiers transversaux (concepteur de projet, direction….). En transversal, le dispositif d’observation des métiers de l’animation et du sport est mobilisé comme aide à la décision sur l’évolution du scetru et les besoins en qualifications. |
En ligne : | http://www.cariforef-reunion.net/v2/index.php?option=com_content&view=article&id=311:stagiaire-animation-sport-trajectoire&catid=15:contrat-d-objectifs-cosa&Itemid=113 |