Titre : | Siemens, une politique de formation à l'allemande (2014) |
Auteurs : | Célia Coste |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Inffo formation (n°860, 1er-31 août 2014) |
Pagination : | pp. 10-11 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; EFFICACITE/RENTABILITE FORMATION ; ALTERNANCEEntreprises Siemens |
Résumé : | Trois mois de bras de fer. Deux géants. Un allemand et un américain. Fin juin, General Electric a été choisi dans le dossier du rachat d’Alstom. Mais Siemens n’a pas démérité. Si elle a fait monter les enchères, l’entreprise allemande a également replacé la question de la formation au coeur du dossier, en proposant dans son offre d’intégrer 1 000 jeunes alternants. Coup de projecteur sur une politique de formation d’entreprise dynamique. |