Titre : | L’orientation professionnelle en période d’instabilité : une interaction de bénéfices économiques, sociaux et individuels (2014) |
Auteurs : | CEDEFOP |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Note d'information - CEDEFOP (n°7, décembre 2014) |
Pagination : | 6 p. |
Note générale : | No de DOI invalide 10.2801/68290 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Entreprises Crédit industriel et commercialThesaurus formation 2019 ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; EUROPE ; INFORMATION ORIENTATION ; CRISE ECONOMIQUE ; JEUNE ; SENIOR ; PUBLIC DEFAVORISE ; PUBLIC BAS NIVEAU ; CARRIERE PROFESSIONNELLE ; TEMOIGNAGE ; PARCOURS FORMATION ; BILAN COMPETENCES ; ETAT MEMBRE UNION EUROPEENNE ; EXCLUSION |
Résumé : |
Crise économique, exclusion sociale et carrières incertaines : l’orientation tout au long de la vie pour relever un triple défi.
Afin de remédier aux conséquences de la crise économique, aux pénuries de compétences et au vieillissement de la population, les pays de l’Union européenne (UE) ont élaboré plusieurs stratégies pour l’éducation, la formation et le marché du travail. Le point commun entre toutes ces stratégies est le rôle de plus en plus central dévolu à l’orientation et au conseil professionnels, du fait de l’aide efficace qu’ils apportent aux individus pour développer les compétences et attitudes nécessaires à la réussite de leur carrière. L’orientation et le conseil font le lien entre priorités des individus, besoins des entreprises et objectifs économiques et sociaux des pouvoirs publics. En bref, ils contribuent à l’adaptabilité et à la productivité des individus et des organisations face à des conditions économiques et sociales nouvelles et atypiques. |
Autres ISBN/ISSN : | 1831-2438 / 978-92-896-1551-8 |
En ligne : | http://www.cedefop.europa.eu/files/9094_fr.pdf |