Titre : | L’apprenance, une contribution déterminante en organisation (2016) |
In : | |
Auteurs : | Jean-François Roussel |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Education permanente (n°207, juin 2016) |
Pagination : | pp. 35-41 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 PROCESSUS COGNITIF |
Résumé : | La mondialisation et les changements technologiques rapides ont amené l’apprentissage en organisation à jouer un rôle déterminant. D’abord centré sur les concepts de «learner readiness» et de motivation en amont de la formation, l’apprenance est devenue, notamment dans de démarches d’apprentissage plus informelles, une finalité en aval. C’est dans un contexte de responsabilisation accrue en matière d’apprentissage que l’apprenance prend désormais tout son sens. |