Résumé : | Une étude réalisée par Cimes(société dexternalisation de la gestion de la formation) montre que deux ans après la réforme de la formation professionnelle de 2014, de nombreux responsables formation expriment toujours des avis négatifs sur ses effets dans leur entreprise. Les responsables font les constats suivants : baisse de budget, manque de temps, faible confiance dans les effets bénéfiques du compte personnel de formation (CPF) et de lentretien professionnel (EP)
: ce sont les constats et avis exprimés par un tiers des responsables formation (RF) dentreprises, après deux ans de réforme.
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