Titre : | Les cahiers sociaux, n°293 - février 2017 |
Type de document : | Bulletin : périodique |
Paru le : | 01/02/2017 |
Date de publication : | 2017 |
Dépouillements
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Yannick Pagnerre, Direction
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Le droit de la formation né avec la loi de juillet 1971 propose une réflexion autour du contrat de travail et des obligations de l'employeur. L'auteur s'interroge sur les obligations de formation du contrat de travail, sur la définition de la no[...]
Article : article de périodique
Dans un contrat de travail, la formation peut revêtir plusieurs formes, selon le statut de la personne dans l'entreprise : stagiaire, salarié en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage ou encore, salarié avec une clause de dédit-forma[...]
Article : article de périodique
L'auteur tente de donner une définition à la notion de "développement des compétences". Il commence par en donner une de la "compétence" puis du "développement". Dans une seconde partie, il énonce les leviers de sa réalisation, que l'initiative [...]
Article : article de périodique
L'auteur analyse le statut de personnalité morale et celui de personnalité juridique des fonds d'assurance formation et des opca.
Article : article de périodique
L'auteur revient sur l'obligation de former de l'employeur dans un contexte de restructuration, puis se demande comment faire pour que les dispositifs d'accès à la formation des salariés concernés par cette réorganisation remplissent leurs objec[...]
Article : article de périodique
L'auteur commence par définir et qualifier l'action de formation dans ce domaine, puis aborde la finalité préventive de la formation, l'obligation permanente à la charge de l'employeur et enfin, la finalité adaptative de la formation.