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Ecrit par des hommes d'entreprise pour d'autres hommes et des femmes d'entreprise, ce livre cherche à démystifier le changement et à clarifier les démarches de changement dans les entreprises. Avoir de bonnes performances financières ne signifie[...]ouvrage
Face à l'accélération des changements dans l'entreprise, la formation prend une nouvelle dimension stratégique. Comment structurer la fonction formation, définir et appliquer une politique de formation, impliquer l'encadrement dans la formation [...]ouvrage
Former les salariés à l'innovation et grâce à l'innovation, tel est l'enjeu de la formation aujourd'hui. Ainsi, alors que l'innovation devient un élément central du succès des entreprises, l'adaptation des salariés aux nouveaux outils, aux nouve[...]ouvrage
Après un premier tome consacré à l'analyse des métiers et des compétences, ce deuxième livre dresse le panorama des grandes démarches de gestion des ressources humaines dans le secteur public. Tous les aspects de la GRH sont donc abordés : les d[...]ouvrage
Après avoir précisé comment il est passé progressivement du concept d'ingénierie de formation à celui d'ingénierie des compétences, Guy Le Boterf propose un ensemble de fiches pratiques pour accompagner les principaux domaines de cette dernière [...]ouvrage
Stéphanie Savel ; Jean-Pierre Gauthier ; Guy Aznar, Préface | Paris : Editions d'Organisation | 1998Après avoir souligné les enjeux et les caractéristiques de la loi d'orientation et d'incitation relative à la réduction du temps de travail du 13 juin 1998, les auteurs dégagent les différentes formes de réduction et d'aménagement du temps de tr[...]ouvrage
A travers l'observation des meilleurs pratiques de management des entreprises les plus performantes, ce livre fait émerger un nouvel art de diriger que l'auteur expose en abordant tous les aspects de la direction des entreprises: la création ou [...]ouvrage
Cet ouvrage tente de faire le point sur le métier de consultant, dans un temps de crise qui le pousse à s'orienter vers de nouveaux rapports avec les entreprises. Patrice Stern (professeur de management à l'ESCP, responsable de l'option "Métiers[...]ouvrage
Hélène Alexandre ; Nathalie Naudin ; APEC | Paris : Editions d'Organisation | Demain les cadres, ISSN 0766-9518 | 1998Devenu l'expert des technologies de l'information, le documentaliste doit se préparer à assumer des missions stratégiques de veille, voire d'intelligence économique. Sans qu'il néglige pour autant son rôle premier : la collecte, l'archivage et l[...]ouvrage
Patrice Leuthold ; APEC | Paris : Editions d'Organisation | Demain les cadres, ISSN 0766-9518 | 1998Le champ d'intervention des ressources humaines s'élargit : administration, relations sociales, recrutement, organisation, évolution des métiers, gestion des compétences, communication... Les métiers des ressources humaines se spécialisent tandi[...]ouvrage
Pierre Caspar, Coordination ; DGEFP ; Gérard Guinamand ; Jacques Pevet ; Julie Thomas ; Pierre Juanès ; Georges Kétèle ; Henri Chaillé ; Bernard Royer ; Nicole Hourteillan | Paris : Editions d'Organisation | 1998Cet ouvrage est le résultat des travaux menés en partenariat par quatre grandes entreprises (EDF, Gaz de France, France Télécom et Renault) dans le cadre d'un appel à projets lancé par la DGEFP en 1995, intitulé "Entreprises apprenantes", centré[...]ouvrage
Aujourd'hui le marché du travail requiert des professionnels motivés, et les salariés recherchent une nouvelle identité professionnelle qui donne un sens aux savoirs et aux compétences qu'ils acquièrent et qui augmente leurs chances d'employabil[...]ouvrage
La fiche de définition de fonctions est un outil qui permet de décrire les missions et les attributions d'une personne. Il s'agit généralement d'un document écrit qui fait également ressortir les délégations de responsabilité. Cet ouvrage méthod[...]ouvrage
Le mode de travail et les méthodes de management hérités du passé sont de moins en moins adaptés aux turbulences du monde moderne. Après l'ère post-industrielle, pointe une nouvelle ère où l'information et la connaissance deviennent de nouveaux [...]ouvrage
Cet ouvrage s'intéresse plus particulièrement à la gestion des ressources humaines dans le secteur public. Une première partie décrit le cadre théorique et conceptuel de la GRH et de son organisation : principes et finalités, différentes composa[...]ouvrage
Ce livre analyse les évolutions économiques, techniques, sociologiques et culturelles, qui permettent de comprendre cette mutation structurelle et pas seulement conjoncturelle de l'emploi et du travail: quel poids respectif travail et hors-trava[...]ouvrage
L'objectif de ce livre est de développer et améliorer la qualité de la communication à la réception (30 jeux pour analyser l'information) et à la création de messages (30 jeux pour faciliter la communication orale, graphique et écrite).ouvrage
Michel Peslier ; Claire Colin ; APEC | Paris : Editions d'Organisation | Demain les cadres, ISSN 0766-9518 | 1997Les activités financières et bancaires connaissent de nombreux bouleversements : mouvements de concentration liés à la mondialisation du secteur financier et à la déréglementation du secteur bancaire, privatisations, restructurations, intensific[...]ouvrage
Pierre Cannet ; Thierry Tournié ; Michel Peslier, Direction ; APEC | Paris : Editions d'Organisation | Demain les cadres, ISSN 0766-9518 | 1997Matériel de travaux publics ou agricole, outillage, travail des métaux, équipement industriel... le secteur des industries mécaniques est transversal. Ce document en offre un panorama actuel et décrit les voies d'accès et itinéraires de carrière[...]ouvrage
Bertrand Ravon ; Evelyne Deutsch ; Carole Logiez ; APEC | Paris : Editions d'Organisation | Emploi des cadres (L') | 1997Après une mise en perspective des grandes lignes de transformation du secteur social, ainsi qu'une typologie des organismes de gestion et des dispositifs d'action sociale (des secteurs public et privé), cet ouvrage se propose de présenter quelqu[...]ouvrage
Gilbert J.B. Probst ; Jean-Yves Mercier ; Olivier Bruggimann ; Aïna Rakotobarison | Paris : Editions d'Organisation | 1997Cet ouvrage, rédigé par le professeur Probst et son équipe de l'université de Genève, réunit trois tomes édités initialement de façon séparée, afin de constituer un manuel de référence traitant de l'ensemble du domaine de l'organisation. La prem[...]ouvrage
Jean Brunet-Lecomte, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jean-Marie Peretti, Préface ; Dominique Fauconnier, Directeur de publication, rédacteur en chef | Paris : Editions d'Organisation | 1997Dans une économie très concurrentielle, les fonctions ressources humaines relèvent un défi : contribuer en continu à la fois à la compétitivité de l'organisation et à l'employabilité des personnes. L'adoption d'une démarche qualité est le choix [...]ouvrage
Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui sont concernés par la question du projet et du choix, soit dans le cadre d'activités professionnelles de formation, d'encadrement, de conseil, d'orientation, soit à titre personnel. Il propose, dans une prem[...]ouvrage
Les dirigeants de sociétés, attentifs à l'émergence d'indicateurs susceptibles de devenir vecteurs de réussite et de performance dans leurs activités, sont amenés à s'intéresser au "nouveau jeu des compétences" issu de toutes les sources de savo[...]ouvrage
A partir d'une analyse des relations entre temps de travail, emploi et performance économique, ce guide propose une démarche s'appuyant sur des cas concrets pour mettre en oeuvre un projet d'aménagement du temps de travail.ouvrage
Cet ouvrage propose à travers des questionnaires et des guides de réflexion de faire le point sur ses compétences, son expertise et sa contribution à l'entreprise, afin de renforcer son employabilité interne. Bruno Barjou entend le mot employabi[...]ouvrage
Gèrer les compétences constitue un enjeu de plus en plus important pour la compétitivité des entreprises. Cela représente une priorité qui implique de savoir décrire les compétences-clés permettant de mettre en oeuvre les stratégies propres à ch[...]ouvrage
Philippe Dorin ; Jean-Charles De Vincenti, Présidence ; CATRAL | Paris : Editions d'Organisation | 1996A travers onze fiches, ce guide apporte un éclairage visant à faciliter la mise en oeuvre de ce mode d'organisation du temps de travail. Au sommaire : définition, enjeux, aspects juridiques et organisationnels, aides financières mobilisables. Un[...]ouvrage
Jean-Yves Garel ; Michel Peslier ; Eric Gérardin ; APEC | Paris : Editions d'Organisation | Demain les cadres, ISSN 0766-9518 | 1996Cet ouvrage est consacré au secteur de l'automobile. Après une description des constructeurs et de leurs réseaux de distribution, ainsi que des équipementiers, il procède à un état des lieux des conditions de recrutement, des fonctions cadres et[...]ouvrage
Daniel Harmand ; Jean-Claude Roqueplo, Préface | Paris : Editions d'Organisation | Service public | 1996La notion de "métier technique" s'entend ici dans le sens des métiers en rapport avec certaines techniques et ayant un caractère particulièrement manuel. Le répertoire de ces métiers est présenté par ministère. Chaque emploi fait l'objet d'une d[...]