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Auteur Virginie Leblanc |
Documents disponibles écrits par cet auteur (50)
Article : article de périodique
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Pour prévenir les troubles musculo-squelletiques, l'entreprise a mis en place une formation-action en s'inspirant de la démarche lancée par la Fédération des entreprises de propreté.Article : article de périodique
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De nombreux salariés sont confrontés à des agressions verbales ou physiques. Les RH les accompagnent en amont en proposant des formations. Face aux incivilités, de nombreuses entreprises s'interrogent sur l'organisation du travail.Article : article de périodique
L'entrtien annuel d'évaluation fait l'objet de contestations notamment par l'introduction de critères comportementaux pas toujours en lien avec l'activité des salariés.article de périodique
article de périodique
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Les réseaux sociaux se diffusent de plus en plus dans les entreprises. Outils puissants de mise en relation de collaborateurs, il font également émerger de multiples communautés d'intérêt autour d'expertises, de bonnes pratiques et de projets.Article : article de périodique
Les juges n'hésitent plus à sanctionner le harcèlement moral sans exiger l'intention de nuire. Les techniques de management et l'organisation du travail sont mises en cause. Certaines entreprises se mobilisent pour mettre en place des dispositif[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
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Les réseaux sociaux sont de plus en plus utilisés par le DRH parfois au détriment des cabinets de recrtument. Ils facilitent aussi l'accès aux données personnelles des candidats.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Bibliothèque nationale de France : un site accessible aux personnes souffrant de déficience visuelle
L'intranet de la BNF intitulé Biblionautes a été reconstruit afin que tous ses contenus puissent être lus par les personnels souffrant de handicaps visuels. Selon l'auteur de cet article, la Bibliothèque nationale de France ne voulait pas laisse[...]Article : article de périodique
Cette SSII a développé un outil interne de gestion personnalisée des parcours professionnels de tous les salariés de l'entreprise.Article : article de périodique
Le congé individuel de formation des salariés en contrat à durée déterminée ne se développe pas. Le Fongécif Ile de France a pris des initiatives pour relancer son accès.ouvrage
Cet ouvrage a pour objectif de guider l'entreprise dans sa démarche de recrutement d'un apprenti. Pourquoi engager un apprenti? Comment conclure un contrat d'apprentissage? Quelles démarches administratives entreprendre? Qu'est-ce qu'un CFA? Pou[...]ouvrage
Destiné au public salarié, ce guide rappelle les objectifs pour mener à bien un projet professionnel et les dispositifs mobilisables dans ce cadre : plan formation, DIF, CIF, validation des acquis, période de professionnalisation, contrat de pr[...]Article : article de périodique
Le 19 octobre 2004, la Dares organisait un colloque sur le thème : "métiers et familles professionnelles : évolution des emploi et outils statistiques". L'occasion pour les institutions présentes d'expliquer l'histoire de leurs nomenclatures et [...]Article : article de périodique
Financement, rôle des branches professionnelles et des OPCA figurent parmi les sujets précisés par la DGEFP dans la circulaire d'application du contrat de professionnalisation, qu'elle vient d'envoyer aux préfets et services concernés.Article : article de périodique
Les stages de développement personnel ont le vent en poupe. A l'heure de la mise en place du Dif, les salariés pourraient être amenés à solliciter encore davantage ce type de formation. Développer la connaissance de soi, maîtriser les compétence[...]Article : article de périodique
La société privée Euromaps vient d'ouvir à Paris "La maison de l'orientation" destinées aux jeunes et aux adultes.