Détail de l'auteur
Auteur Mireille Broussous |
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Article : article de périodique
Mireille Broussous ; Françoise Kogut, Interviewé |Constatant que la validation des acquis de l’expérience (VAE) était peu utilisée, quatre ministères certificateurs – Travail, Éducation nationale, Enseignement supérieur, Santé – ont missionné trois spécialistes afin qu’ils identifient les point[...]Article : article de périodique
Selon le Cedefop (Centre européen pour le développement de la formation professionnelle), 128 millions d’adultes vivant au sein de l’Union européenne possèdent un bas niveau de qualification et de faibles compétences digitales. L’agence européen[...]Article : article de périodique
Depuis le début de la crise du Covid-19, les salariés n’ont jamais été aussi régulièrement seuls devant leur écran pour travailler et éventuellement se former. Une certaine lassitude s’est installée. C’est pourquoi il est essentiel de rendre les[...]Article : article de périodique
Comment susciter le sentiment d’appartenir à un groupe chez des apprenants qui sont seuls, chez eux, face à leur ordinateur ? Des organismes de formation relèvent le défi, car la motivation des stagiaires est en jeu.Article : article de périodique
Les salariés qui en avaient le temps ont profité du confinement pour se former. Mais quelles formations ont-ils privilégiées ? Unow, spécialiste de la formation à distance, a analysé les choix des apprenants.Article : article de périodique
Les services de ressources humaines sont au coeur de la gestion de la crise sanitaire. Avec les directions des entreprises, ce sont eux qui gèrent depuis le 11 mai le retour des salariés à leur poste ou le maintien de ces derniers en télétravail[...]Article : article de périodique
Mireille Broussous ; Sylvain Humeau, Interviewé |Durant la crise sanitaire, le distanciel a permis aux établissements et entreprises de formation d’assurer la continuité pédagogique et aux apprenants de boucler leurs parcours de formation. Au fil des semaines, le digital learning s’est imposé [...]Article : article de périodique
Le cabinet M&C Associés est spécialisé dans la reconversion des sportifs et des professionnels aux carrières courtes, comme les mannequins. Certains ont des projets précis, d’autres ne savent comment s’insérer sur le marché du travail. Une appro[...]Article : article de périodique
Depuis le début de la crise sanitaire, les services de ressources humaines sont particulièrement sollicités. C’est ce que montrent deux enquêtes parues au mois d’avril, l’une de l’ANDRH (Association nationale des DRH), "Les (D)RH face à la crise[...]Article : article de périodique
Jusqu’à présent, les mad skills, ces compétences folles, apparaissaient simplement au bas du CV. Les cabinets de recrutements ont pris conscience qu’elles pouvaient servir à valoriser leurs candidats auprès des entreprises clientes.Article : article de périodique
Sylvie Darré, directrice des éditions Qui plus est, spécialisées dans les ressources humaines et la formation, a développé et publié L’Explorama. Cet outil qui permet de s’orienter professionnellement fête ses 15 ans cette année. Il a été actual[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Mireille Broussous ; François Debois, Interviewé |François Debois, responsable innovation au sein du groupe Cegos, réfléchit aux apports de l’IA à la formation. Il publie régulièrement sur cette question dans le blog de la formation professionnelle et continue de la Cegos.Article : article de périodique
Inspirés des Mooc (massive open online course) auxquels ils empruntent la culture collaborative, les Spoc (small private online course) sont capables de proposer des parcours axés sur la mise en œuvre de nouvelles compétences.Article : article de périodique
Impossible ne pas injecter de l’humain dans les formations digitales. D’où l’importance du coach de formation qui assure le suivi régulier des apprenants. Un métier en plein développement.Article : article de périodique
Les serious games permettent de découvrir un sujet ou une discipline, d’approfondir ses connaissances et de s’assurer qu’elles sont acquises. Les “jeux expressifs” cherchent plutôt à favoriser la réflexion.Article : article de périodique
Philippe Carré, professeur en sciences de l'éducation à l'Université Paris-Nanterre, est l'auteur d'un livre qui fait date dans le monde de la formation : l'apprenance, vers un nouveau rapport au savoir. Il retrace le changement profond de cultu[...]Article : article de périodique
Mireille Broussous, Intervieweur ; Pierre-Yves Gomez, Interviewé |L’économiste Pierre-Yves Gomez, qui vient de publier avec François-Xavier de Vaujany "Devenir du travail du manager : (des)illusions du collaboratif, espoirs de solidarité", s’efforce d’évaluer si les formations au management parviennent à influ[...]Article : article de périodique
Des experts, des salariés expérimentés sont sollicités par leur entreprise pour devenir formateur interne soit de façon occasionnelle, soit en tant que'activité principale. Comment aborder un tel défi ?Article : article de périodique
Article : article de périodique
Les formations digitales n'ont plus de secret pour les grandes entreprises. Les PME et TPE cherchent, elles aussi, à tirer parti des apports de cette technologie. Elles peuvent y parvenir si elles évitent quelques erreurs.Article : article de périodique
La plupart des entreprises sont capables de produire en interne du contenu digital car de plus en plus de formateurs, voire de collaborateurs disposent des clés nécessaires.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Les petits cubes encastrables et colorés servent aux enfants à construire les vaisseaux de Star Wars mais aussi de plus en plus aux adultes à apprendre à mieux travailler ensemble.Article : article de périodique
Mireille Broussous ; Guy Le Boterf, Interviewé |L’organisation apprenante remet au cœur des entreprises et de tous les types d’organisations – associations, administrations – la coopération, l’apprentissage entre pairs, l’analyse collective du travail réalisé et le retour d’expérience. Dans c[...]Article : article de périodique
Bien souvent, la formation est perçue par les entreprises comme un coût et non comme un levier de profit. C'est pourquoi les organismes qui proposent des formations très opérationnelles aimeraient inciter les entreprises à calculer le ROI (retur[...]Article : article de périodique
Un ouvrage collectif, «L’accueil des affects et des émotions en formation et recherche », est paru chez L’Harmattan, sous la direction de la psychanalyste Mireille Cifali, et des psychosociologues Florence Giust-Desprairies et Thomas Périlleux. [...]Article : article de périodique
Le Mooc de recrutement permet à l’entreprise d’évaluer la motivation des candidats, de s’assurer qu’ils possèdent les compétences requises tout en les préparant à leur futur parcours d’intégration.Article : article de périodique
Mireille Broussous ; Jacques Bahry, Interviewé |La formation à distance est avec la loi Avenir professionnel de 2018 reconnue comme l’une des modalités possibles de la formation. Les entreprises et les organismes de formation qui pour la plupart se sont déjà lancés dans le digital learning so[...]Article : article de périodique
Dans l’immersive learning , ou apprentissage immersif, le formateur doit rester aux côtés du stagiaire pour transmettre les bonnes pratiques. Avec ses casques de réalité virtuelle et ses cabines de simulation multi-écrans, l’immersive learning g[...]