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Documents disponibles écrits par cet auteur (541)
Article : article de périodique
Un outil en ligne, en test à ce jour, d'aide à la réalisation des entretiens professionnels devrait être disponible dès cet été.
Article : article de périodique
Seuls un tiers des salariés formés jugent la formation très utile, et son administration reste la priorité n°1 des DRH au détriment de son évaluation, constate le Baromètre Cegos de la formation professionnelle en Europe.
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination ; Pascale Braun ; Christian Robischon ; Lydie Colders ; Isabelle Cartier |Les politiques de validation des acquis de l'expérience (VAE) pilotées collectivement par les entreprises pourraient connaître un regain d'intérêt. La VAE occupe en effet une place particulière dans la réforme de la formation professionnelle : s[...]
Article : article de périodique
Le rapport du conseiller d’État Jacky Richard, remis au Premier ministre le 20 mai, présente douze préconisations pour faire entrer 10000 apprentis dans la seule fonction publique d’État d'ici à deux ans. Il suggère surtout la "signature d'une c[...]
Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination |Des responsables de formation, un gestionnaire externe de budgets de la formation et de trois consultants s'expriment sur la première année de la réforme de la formation.
Article : article de périodique
L'université du service de la SNCF souhaite offrir à tous ses agents la possibilité de se former chaque jour avec des outils digitaux actuels. Dans cet objectif, l'UDS (université du service) qui propose déjà des formations aux quelque 25 000 ag[...]
Article : article de périodique
Bouygues télécom a fait appel à Idefi pour former des gestionnaires de comptes à la culture commerciale.
Article : article de périodique
Les partenaires sociaux de l'Opca souhaitent proposer aux entreprises adhérentes, à partir de mi-2015 et sur la base du volontariat, un dispositif "d'assurance formation" contre les risques financiers et sociaux engendrés par la réforme de la fo[...]
Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination |2015 est l'année de transition entre l'ancien et le nouveau système de formation professionnelle. Dès maintenant les entreprises doivent s'interroger sur le financement du plan de formation 2016, sans la béquille fiscale du 0,9% et sur son artic[...]
Article : article de périodique
La fin de l'obligation légale sur le financement du plan de formation n'a pas soulevé un élan de la négociation de branche pour créer des financements conventionnels. Deux secteurs ont conclu un accord : le travail temporaire et les intermitten[...]
Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination |Pour pallier les effets de la réforme, certains Opca craignent revenir sur la gratuité de leurs services en direction des entreprises. Un comparatif plan-professionnalisation permet d'identifier quatre familles de collecteurs. L'enquête laisse é[...]
Article : article de périodique
Selon une étude de Idep France, les DRH des grandes entreprises ne voient pas dans la réforme de la formation une source de simplification. Ils estiment devoir modifier leur approche formative avec des contraintes nouvelles.
Article : article de périodique
La réforme de la formation confie la vérification de la qualité de la formation aux Opca. Cette nouvelle compétence va engendrer des soucis d'organisation en termes de moyens humains. Certains collecteurs recherchent des solutions de gestion com[...]
Article : article de périodique
Article : article de périodique
La perte de l'obligation dédié au plan de formation poussera-t-elle les Opca à se positionner en tant que prestataires de services ? Les responsables de Opcalia, l'Afdas et du Forco apportent leur analyse.
Article : article de périodique
Nespresso filiale de Nestlé France développe un serious game sur la culture du café, une cartographie des métiers et des compétences pour favoriser la mobilité. Depuis fin 2013, un partenariat existe avec l'Essec pour créer un parcours leadershi[...]
Article : article de périodique
Pour la moitié des responsables de formation et les DRH, le CPF et l'entretien professionnel ne changera rien dans un premier temps. La gestion du 0,2%, la liste des formations éligibles et le système informatique mis en place par la Caisse des [...]
Article : article de périodique
Parmi les établissements concernés par l’obligation d’emploi de 6 % de travailleurs handicapés dans leur effectif, 7 % ne font rien en la matière : c’est un point de moins qu’en 2012, selon le rapport annuel de l’Agefiph (Association de gestion [...]
Article : article de périodique
Une étude de Cimes et une enquête Cegos affirment que peu de DRH et surtout de responsables formation sont optimistes sur les effets de la réforme de la formation professionnelle. Pourtant, 42% des salariés disent vouloir utiliser leur compte pe[...]
Article : article de périodique
Fabricant de systèmes de libre-service bancaire et d'encaissement, Wincor Nixdorf France a confié la gestion administrative de la formation à Develop'Invest. Seule la définition du plan de formation est menée par l'entreprise.
Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination ; Domitille Arrivet ; Lydie Colders ; Mariette Kammerer ; Jacques Bahry, Interviewé |
Article : article de périodique
Le groupe Prisma Media a choisi la solution e-learning de Vodeclic pour la formation bureautique (Gmail, Indesign, Photoshop, Adobe, Illustrator, Excel...) de ses 1000 salariés.
Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination ; Valérie Grasset-Morel ; Mariette Kammerer ; Laurent Poillot ; Lydie Colders ; Gérald Poixblanc, Interviewé |Les "serious games" ou jeux sérieux informatisés, encore peu répandus dans les PME et TPE, sont de plus en plus présents dans les grandes entreprises. Ce type de formation a l'avantage de pouvoir s'adapter à différents publics, en particulier à [...]
Article : article de périodique
Article : article de périodique
La deuxième promotion de Purple vient d'être lancée. Ce parcours de formation construit par Havas Média réservé aux salariés de 35 ans maximum vise l'acquisition d'une véritable de leadership. Cette formation est organisée en deux temps : un pas[...]
Article : article de périodique
La collecte 2013 des organismes paritaires collecteurs agréés et des fonds d'assurance formation (hors Fongecif) sur les masses salariales 2012 est en augmentation de presque 3%. Cette seconde collecte post-réforme atteint 5,9 milliards d'euros.[...]
Article : article de périodique
Le centre de relations clients de la chaîne Canal + a lancée des formations e-learning à l'orthographe pour répondre au développement des demandes d'information par courriel. Ces formations visent une centaine de salariés des deux centres de rel[...]
Article : article de périodique
Enquête sur l'accès à la formation des salariés des agences générales d'assurance, en partenariat avec Opcabaia et le cabinet The Links
Article : article de périodique
Une étude du Céreq dresse un bilan décevant du droit individuel à la formation
