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Auteur Laurence Breton-Kueny |
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Article : article de périodique
Au sein de la DRH d'un groupe comme Afnor, qui a parmi ses différentes activités celle de certification, la gestion et l'évaluation des compétences mises en place doivent répondre à des besoins spécifiques.Article : article de périodique
Bénédicte Le Deley ; Jean-Marie Marx, Interviewé ; Christian Defelix ; Anaïs Coulon ; Benoît Serre ; Nicolas Eymin ; Vanessa Frey ; Bruno Neil ; Pascal Brouaye ; Céline Giraud ; Laurence Breton-Kueny ; Jérôme Bouron ; Ewan Oiry |Ce dossier traite de la manière de développer les compétences et de les adapter aux transformations des métiers et des entreprises, en lien avec la formation initiale. Il s'intéresse également aux orientations européennes dans ce domaine des com[...]ouvrage
Yvon Gattaz ; Frédéric Astier ; Alain Boissinot ; Laurence Breton-Kueny ; Maurice Bruni ; Bernard Buffard ; Jean-Philippe Cambresy ; Françoise Corouge ; Serge Dassault ; Sabine De Beaulieu ; Pierre De Poncins ; Augustin De Romanet ; Jacques Delplancq ; Daniel Dreux ; Pierre Dumont ; Abdelrazak Ferdjani ; Bernard Ferry ; Antoine Frérot ; Liliane Garin ; Christian Gury ; François Hazart ; Henri Lachmann ; Bruno Lafont ; Alain Mauries ; Jean-Paul Maury ; Pierre Mondon ; Gérard Perroud ; Jean-Robert Pitte ; Jean-Charles Pomerol ; Jacques Pons ; Henri Proglio ; Benoît Roger-Vasselin ; Justine Rosset ; Stéphane Roussel | Paris : François Bourin | 01/01/2011’idée de ce livre collectif est née d’un événement : le 25ème anniversaire de l’association Jeunesse et Entreprises. Reconnue d’utilité publique, cette association milite activement pour l’information, la formation et l’insertion professionnelle[...]Article : article de périodique
L'analyse proposée ici situe notamment : la place du concept de l'entreprise citoyenne ; l'action du Centre des jeunes dirigeants, regroupement de 3 000 chefs d'entreprise et cadres dirigeants unis par une éthique commune pour une entreprise per[...]