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Auteur Jean-Marie Peretti |
Documents disponibles écrits par cet auteur (53)
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Jean-Luc Cerdin, Coordination ; Jean-Marie Peretti, Coordination ; Abdelwahab Ait Razouk ; Sandrine Ansart ; Béchir Ben Lahouel ; Alain Bernard ; Gabriel Bernerd ; Laurent Bibard ; Véronique Billat ; Mireille Blaess ; Mirella Blaise ; Bruno Bouniol ; Maria-Giuseppina Bruna ; Sylvie Brunet ; Jean-Luc Cerdin ; Sylvie Chartier-Gueudet ; Catherine Coll ; Fernando Cuevas ; Eric Davoine ; Christian Defelix ; Ludger Deitmer ; Richard Delaye ; Wolgang Dick ; Pierre Dinassa-Kilendo ; Dominic Drillon ; Vincenzo Esposito Vinzi ; Corinne Forasacco ; Olivier Fourcadet ; Soufyane Frimousse ; Arnaud Gimenez ; Michel Gordin ; Sana Henda ; Anne Herveou ; Yvette Ikolo ; Gilles Lambert ; Florence Le Fiblec ; Mouloud Madoum ; Nathalie Montargot ; Jean-Marie Peretti ; Marie Peretti-Ndiaye ; Landisoa Rabeson ; Lovanirina Ramboarison-Lalao ; Sophie Rivière ; Pierre-Yves Sanséau ; Kushal Sharma ; Dominique Siegel ; François Silva ; Christophe Storaï ; Junko Takagi ; Kate-Yue Zhang | Londres [Royaume Uni] : Iste éditions | Organisation et gestion des personnes | 07/2019Article : article de périodique
Soufyane Frimousse ; Jean-Marie Peretti ; Patrick Bouvard ; Serge Casasus ; Jérémy Lamri ; Olivier Lajous ; Hubert Landier ; Sylvie Brunet ; Pierre Lamblin ; Elisabeth Provost Vanhecke ; Olivier Du Roy ; Sylvie Merran-Ifrah ; Sophie Pélicier-Loevenbruck ; Jean-François Foucard ; Jean-Luc Molins ; Alain Tedaldi ; Laëtitia Niaudeau ; Jean-Marc Fauvel ; Franck Aimé ; Laure Demain-Martinet ; Franck Thibault ; An Rycek ; Jeremy Mussilier ; Sophie Jallabert ; Laurent Crief ; François Carmeille ; Fanta Berete ; Guy Jayne ; Franck La Pinta ; Makram Chemangui ; Anne Ambrosini ; Renaud Champion ; Sabrina Letartre ; Christophe Yver ; Cyril Parlant ; Olivier Gauvin ; Marc Poncin ; Michel Barabel ; Vincent Lebunetel ; Olivier Rohou ; Adrien Ledoux ; Emilie Gobin Mignot ; Bertrand Wolff ; Evgenia Sopochkina ; Jean-Christophe Roche ; Pierre-Antoine Roy ; Nicolas Morel ; Jean-Philippe Couturier ; Carole Menguy ; Loïc Michel |« Le numéro précédent du Mag traitait de la formation…un véritable 360° de la Formation. Dans la droite ligne de ce dossier, la notion de compétence est traitée dans ce nouveau numéro. La loi elle-même n’a-telle pas transformé la notion de plan [...]Article : article de périodique
Lionel Prud'homme, Coordination ; Jean-Marie Peretti, Coordination |La transition contient l’idée d’une discontinuité graduelle et progressive avec l’état existant. Elle caractérise des étapes de déconstruction et de recomposition des habitudes avec des implications d’ordre collectif, cognitif, affectif, structu[...]Article : article de périodique
Michel Barabel, Coordination ; Jean-Marie Peretti, Coordination |Ce dossier s'inscrit dans la continuité de l'Université et des assises de l'ANDRH 2014. Une première partie dresse les défis de la fonction RH, puis la parole est donnée à des DRH qui livrent leurs visions du métier. La dernière partie souligne [...]Article : article de périodique
Michel Parlier, Coordination ; Jean-Marie Peretti, Coordination ; Sandrine Weisz ; Jean-Denis Combrexelle ; Stéphane Béal ; Jean-Luc Vollebout ; Anne Muchembled ; Ludovic Bugand ; Robin Sappe ; Philippe De Gibon ; Fabienne Caser ; Julie Christin ; Annie Jolivet ; Catherine Delgoulet ; Serge Volkoff |article de périodique
article de périodique
Article : article de périodique
Emmanuel Franck ; Laurent Gérard ; Céline Lacourcelle ; Guillaume Le Nagard ; Jean-François Rio ; Jean-Marie Peretti |Ce dossier retrace le parcours professionnel de cinq DRH.Article : article de périodique
François Sylva, Coordination ; Michel Demant, Coordination ; Gérard Piètrement ; Jean-Marie Peretti ; Frédéric Lau |Aujourd'hui, les systèmes d'information sont présents dans toutes les fonctions et sont un outil incontournable dans la marche quotidienne d'une entreprise. Surtout, les nouvelles technologies ont permis des gains de productivité considérables t[...]article de périodique
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Serge Guérin ; Jean-Pierre Bois ; Jean-Yves Duyck ; David Ansiau ; Michel Rocard ; Anne-Marie Guillemard ; Natacha Pijoan ; Jean-Marie Peretti ; Eléonore Marbot ; Paul Santelmann ; Pierre Bois ; Michel Billé ; Vincent Caradec ; Olivier Malnuit ; Philippe Cafiero ; Gérard Fournier | Saint-Denis : Randstad France | Regards, de nouvelles vues sur l'entreprise | 01/01/2007A l'heure où la stratégie de Lisbonne vise à augmenter le taux d'activité des seniors, la gestion des seniors devient un enjeu incontournable. Ce document rassemble des contributions de sociologues, spécialistes RH et consultants en deux parties[...]Article : article de périodique
François Silva, Coordination ; Cédric De Baillancourt ; Pascal Falzone-Robert ; Cécile Dejoux ; Jean-Marie Peretti ; Serge Casasus ; Marc-André Vilette |article de périodique
ouvrage
Face aux défis économiques, sociaux et technologiques des années 2000, la qualité du management des ressources humaines (MRH) est un facteur clé de succès essentiel pour l'entreprise. Les dirigeants savent que la mobilisation optimale des ressou[...]ouvrage
Des réponses aux questions les plus posées dans le domaine des ressources humaines. Pourquoi 91 % des salariés ont-ils une mauvaise image de leur DRH, qu'est-ce qu'un GPEC, comment être un employeur attractif, etc.ouvrage
Les entreprises sont de plus en plus confrontées aux défis de la diversité (âges, genres, qualifications, origines, cultures, etc.), à la fois source de richesses et de difficultés. Sous la direction de Jean-Marie Peretti, 46 co-auteurs proposen[...]ouvrage
Jean-Marie Peretti, Coordination ; David Alis ; Jean-Rémy Acar ; Alain Bernard ; Charles-Henri Besseyre des Horts ; Patrick Bezier ; Laurent Bibard ; Jacques Bourdonnais ; Frank Bournois ; Jacques Brouillet ; Jean-Luc Cerdin ; Henri Cochet ; Thierry Conilh de Beyssac ; Véronique De Saint-Giniez ; Jérôme Duval-Hamel ; Georges Egg ; Martine Fabre ; Mireille Fesser ; Louis Forget ; Pierre-Guy Hourquet ; Jacques Igalens, Préface ; Alan Jenkins ; Michel Joras ; Bruno Legrix de la Salle ; Eléonore Marbot ; Daniel Marchand ; Alain Meignant ; Bernard Merck ; Michèle Millot ; Gérard Pelcener ; Jean-Marie Peretti ; Olivier Pohardy ; Alain Roger ; Jean-Pol Roulleau ; Christian Rousseau ; François Silva ; Bruno Sire ; Maurice Thévenet ; Anne Vaucheret ; Zahir Yanat | Paris : Editions d'Organisation | 01/01/2006Rassemble les contributions de 34 spécialistes de la fonction, praticiens, consultants, enseignants et chercheurs, qui partagent la conviction que la qualité du management des ressources humaines repose sur le partage de la fonction ressources h[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Daniel Croquette, Coordination ; François Silva, Coordination ; François Mancy ; Lucas Dufour ; Jacques Igalens ; Adel Golli ; Fabrice Joubert ; Jean-Marie Peretti ; Aline Scouarnec |article de périodique
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Dans cet ouvrage, Jean-Marie Peretti fait le point sur les facteurs qui augmentent la compétitivité des entreprises et des organisations : gestion des emplois et des compétences, recrutement et gestion des carrières, aménagement des temps, condi[...]ouvrage
Henry-Claude Lafitte ; Gérard Layole ; Jean-Marie Peretti, Préface | Paris : Dunod | Formation Pro | 01/01/2005Le plan de formation synthétise les actions de formation que l'employeur s'engage à mettre en oeuvre au cours de l'exercice annuel. La loi de Réforme de la formation professionnelle de 2004 a réaffirmé l'importance de ce dispositif et la respons[...]ouvrage
Alain Gavand ; Jean-Marie Peretti, Préface | Paris : Editions d'Organisation | Références | 01/01/2005Ce livre fait le point sur les meilleures pratiques et les nouveaux enjeux du recrutement au regard de l'évolution du contexte de l'entreprise (sociologique, démographique, NTIC). Avec de nombreuses propositions d'actions, l'auteur propose une v[...]ouvrage
Pour sa cinquième mise à jour, l'ouvrage de Jean-Marie Peretti poursuit son étude des pratiques actuelles des entreprises en matière de gestion des ressources humaines. De la gestion au management des hommes, du recrutement à la formation, en pa[...]Article : article de périodique
Daniel Croquette, Coordination ; Christian Brière ; Jean-Marie Peretti ; Christian Defelix ; Thierry Onfray ; Bernard Nicoud ; Georges Trépo ; Louis Dugas ; Mohammed Matmati ; Bernard Merck ; Charlotte Duda ; Jacques Rojot ; Pascal Bernard ; Pierre Louart ; Géraldine Schmidt ; Jacques Igalens ; Marc Bonnet ; Marc-André Vilette ; Alain Gavaud ; Alain Lebaube |Ce dossier est une transcription des travaux et communications de la 6ème université ANDCP, qui s'est tenue à Grenoble le 21 novembre 2003. Elle était consacrée au thème de l'innovation, et particulièrement au rôle que doivent jouer les RH dans [...]Article : article de périodique
Denis Bourgeois ; Hervé Gouil ; Jean-Marie Peretti ; Christian Defelix ; Thierry Onfray ; Bernard Nicoud ; Georges Trépo ; Louis Dugas ; Mohammed Matmati ; Bernard Merck ; Charlotte Duda ; Jacques Rojot ; Pascal Bernard ; Pierre Louart ; Géraldine Schmidt ; Jacques Igalens ; Marc Bonnet ; Marc-André Vilette ; Alain Gavaud ; Alain Lebaube |La délocalisation de certaines activités fait partie du domaine de la responsabilité sociale. Mais la rentabilité n'est pas compatible avec la préservation de l'emploi local. Cet article fait la synthèse d'une étude financée par le Ministère de [...]ouvrage
Depuis bientôt dix ans, le mot "équité" est entré en force dans les discours politiques et managériaux. La révendication d'équité est, aujourd'hui, très forte dans les entreprises. Les salariés veulent être traités avec justice. Dans cet ouvrage[...]ouvrage
Jacques Igalens ; Franck Bournois ; Albert Arseguel ; Jean-François Barbieri ; Frank Bournois ; Luc Boyer ; Julienne Brabet ; Jacques Brégeon ; Jacques Brouillet ; André Cabanis ; Alain Couret ; Mathieu Detchessahar ; Pierre-Julien Dubost ; Octave Gelinier ; Michel Gervais ; Jean-Pascal Gond ; Catherine Grynfogel ; Pia Imbs ; Ronald Jeurissen ; Michel Joras ; Gérard Keijzers ; Pierre Louart ; Michel Louis Martin ; Corinne Mascala ; Armand Mella ; Jean Pasquero ; Jean-Marie Peretti ; Erwan Queinnec ; Brigitte Reynes ; Jacques Rojot ; Michèle Saboly ; Maurice Thévenet | Paris : Editions d'Organisation | 01/01/2004A travers les contributions de plusieurs spécialistes de la gestion des entreprises, cet ouvrage rend compte des fondements et de la diffusion du principe de responsabilité dans les entreprises et de sa prise en compte au niveau international, [...]Article : article de périodique
Thierry Ardouin, Coordination ; Jean-Marie Peretti ; Alain Meignant ; Bernard Masingue ; Guy Le Boterf ; Jean Clénet ; Philippe Astier ; Jean-Pierre Le Goff ; Yvon Minvielle ; Jean-Louis Reboul ; Jacques Wallet ; Abraham Pain ; Gilles Leclercq ; Patrick Gravé ; Jean-Luc Juillet ; Françoise Forcioli ; Sylvain Lacaille |Près de vingt ans après la parution du n° 81 sur l'ingénierie de formation, Education permanente interroge cette notion en voie de conceptualisation. Ce numéro fait un point socio-historique en croisant plusieurs regards d'acteurs : les pionnier[...]Article : article de périodique
A l'occasion de la nouvelle maquette de Personnel, Jacques Igalens et Jean-Marie Peretti retracent 50 ans de la vie de la revue.ouvrage
Des changements fondamentaux transforment le domaine des ressources humaines. Les politiques et les pratiques ont évolué, et ceci a amené à la création de nouveaux termes, à l'adoption de termes étrangers, à l'acceptation différente de termes pl[...]ouvrage
Dans cet ouvrage, Jean-Marie Peretti fait le point sur les facteurs qui augmentent la compétitivité des entreprises et des organisations : gestion des emplois et des compétences, recrutement et gestion des carrières, aménagement des temps, condi[...]Article : article de périodique
Actuellement, en France le marché de l'e-recrutement se développe. Jean-Luc Cerdin et Jean-Marie Peretti présentent ici une étude réalisée afin d'analyser les perceptions qu'ont les futurs jeunes diplômés des différentes approches du recrutement[...]Article : article de périodique
Guillaume Le Nagard ; Emmanuel Franck ; Céline Lacourcelle ; Marie-Noëlle Terrisse ; Jean-Marie Peretti |Call centers RH, contrats de services en interne, externalisation : la logique de création de valeur et de maîtrise des coûts bouleverse l'organisation des grandes DRH et transforme leurs missions. Libérées des tâches administratives, les RH cen[...]ouvrage
Face aux défis économiques, sociaux et technologiques des années 2000, la qualité du management des ressources humaines (MRH) est un facteur clé de succès essentiel pour l'entreprise. Les dirigeants savent que la mobilisation optimale des ressou[...]ouvrage
Pour sa quatrième mise à jour, l'ouvrage de Jean-Marie Peretti poursuit son étude des pratiques actuelles des entreprises en matière de gestion des ressources humaines. Manuel synthétique et complet, il rend compte de leur complexité croissante [...]ouvrage
Jean-Rémy Acar ; David Alis ; Michèle Amiel-Flechel ; Gabriel Bacq ; Alain Bernard ; Charles-Henri Besseyre des Horts ; Thierry De Beyssac ; Patrick Bezier ; Laurent Bibard ; Jacques Bourdonnais ; Frank Bournois ; Jacques Brouillet ; Jean-Luc Cerdin ; Jérôme Duval-Hamel ; Georges Egg ; Martine Fabre ; Mireille Fesser ; Louis Forget ; Franck Gauthey ; Pierre-Guy Hourquet ; Jacques Igalens ; Alan Jenkins ; Michel Joras ; Bruno Legrix de la Salle ; Eléonore Marbot ; Daniel Marchand ; Alain Meignant ; Bernard Merck ; Michèle Millot ; Gérard Pelcener ; Jean-Marie Peretti, Coordination ; Olivier Pohardy ; Alain Roger ; Jean-Pol Roulleau ; Christian Rousseau ; Bruno Sire ; Véronique De Saint-Giniez ; Maurice Thévenet ; Zahir Yanat | Paris : Editions d'Organisation | 2002Cet ouvrage collectif est la refonte de l'édition de 1996, sous le même titre, mais élargie à 10 nouveaux auteurs. Il présente les contributions de 40 spécialistes de la fonction RH (DRH, consultants, enseignants, chercheurs, avocats). La divers[...]ouvrage
Ce dictionnaire des ressources humaines n'a pas l'ambition d'être complet et de répondre à toutes les attentes, mais il propose trois cents nouvelles entrées dans sa nouvelle édition. Identifier et définir la terminologie actuelle des nouveaux c[...]Article : article de périodique
Quels sont les facteurs déterminants à l'origine de l'adaptation ou de l'inadaptation des cadres en poste à l'étranger ? Et de quelles formes d'adaptation tenir compte : adaptation générale ? adaptation à l'interaction ? adaptation au travail ? [...]Article : article de périodique
Depuis quelques années nous assistons à une redéfinition des rôles entre le manager de proximité et et les services RH pour toutes les décisions et actions relatives aux ressources humaines. Le responsable hiérarchique est invité à assumer, dans[...]ouvrage
Jean Brunet-Lecomte, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jean-Marie Peretti, Préface ; Dominique Fauconnier, Directeur de publication, rédacteur en chef | Paris : Editions d'Organisation | 1997Dans une économie très concurrentielle, les fonctions ressources humaines relèvent un défi : contribuer en continu à la fois à la compétitivité de l'organisation et à l'employabilité des personnes. L'adoption d'une démarche qualité est le choix [...]Article : article de périodique
La reconfiguration de la fonction ressources humaines est à l'ordre du jour et pose à nouveau le problème de l'imbrication des responsabilités entre opérationnels et spécialistes de la fonction. Le partage de la fonction est inscrit dans l'évolu[...]article de périodique
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Ce guide présente l'ensemble des domaines que recouvre la gestion des ressources humaines (GRH), fonction qui éclate et se répartit dans l'organisation générale de l'entreprise, et à laquelle participent toutes les personnes qui assument des res[...]ouvrage
Après une période d'informatisation qui a concerné essentiellement la paie et l'administration du personnel, la micro-informatique offre aujourd'hui aux entreprises des atouts exceptionnels pour réussir un management des ressources humaines adap[...]ouvrage
Cet ouvrage présente les spécificités des ressources humaines et des pratiques de leur gestion dans les différents pays de la Communauté européenne. Pour chaque pays ou ensemble de pays, il analyse l'évolution de la fonction ressources humaines,[...]Article : article de périodique
Maurice Thévenet ; Frank Bournois ; Charles-Henri Besseyre des Horts ; Jean-Marie Peretti ; Philippe D'Iribarne ; Jacques Rojot |Une gestion européenne des ressources humaines est-elle possible ? Ce dossier présente des éléments de réponse à travers une enquête comparative sur les pratiques de gestion des ressources humaines dans les différents pays, des données statistiq[...]ouvrage
Cet ouvrage propose une vision d'ensemble de la fonction personnel et du management des ressources humaines. Les principaux thèmestraités sont le développement et la logistique de la fonction personnel, l'audit social, l'emploi, les rémunération[...]ouvrage
Jean-Marie Peretti ; Didier Cazal ; François Quisuandon | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | 1990Les stratégies d'internationalisation des entreprises françaises induisent une modification de la gestion des ressources humaines. Cet ouvrage présente à tous les décideurs les moyens de comprendre et d'optimiser leurs méthodes de gestion. Après[...]ouvrage
Gilles Bélier ; Pierre Candau ; Yves Chamussy ; Jean-Marie Peretti ; Raymond Vatier ; Jean-Pierre Villedieu | Rueil-Malmaison : Liaisons et convergence | Politiques sociales et pratiques d'entreprise | 1989Définition de l'audit social: ses objectifs, ses méthodes; le rapport avec le bilan social; plusieurs exemples d'audit social: un audit social, un audit de résolution de problème (absentéisme), un audit de PME,..Article : article de périodique
Une enquête met en lumière les stratégies de communication des grandes entreprises envers les établissements de formation en gestion pour créer un partenariat efficace, notamment le recours aux "campus managers", anciens d'une grande école qui f[...]ouvrage
L'auteur expose les enjeux de l'aménagement des temps de travail, la méthodologie de l'audit à mettre en oeuvre ainsi que les différents types d'audit: audit de conformité, d'efficacité, stratégique.