![]() | n°2015/0012 11 avril 2015 | n°2015/0013 18 avril 2015 | n°2015/0014 25 avril 2015 | n°2015/0015 2 mai 2015 | n°2015/0016 9 mai 2015 | n°2015/0017 16 mai 2015 | n°2015/0018 23 mai 2015 | ![]() |
Titre : | Bulletin officiel des conventions collectives, n°2015/0015. - 2 mai 2015 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 02/05/2015 |
Dépouillements
Ajouter le résultat dans votre panier
Article : texte conventionnel
Le contrat de génération est un dispositif d'aide à l'emploi visant à créer des binômes jeune-senior pour encourager l'embauche des jeunes et garantir le maintien dans l'emploi des seniors, tout en assurant la transmission des compétences. Cette[...]

Article : texte conventionnel
Les conditions de mise en place des outils et dispositifs issus de la loi du 5 mars 2014 sont précisés concernant le compte personnel de formation, les périodes et contrats de professionnalisation, le conseil en évolution professionnelle. Le rôl[...]

Article : texte conventionnel
Les forfaits de prise en charge par Opca3+ des périodes et contrats de professionnalisation du secteur des papiers-cartons sont reconduits.

Article : texte conventionnel
Ce texte complète et de révise l’accord de branche du 10 novembre 2005, suite à la publication de la loi du 5 mars 2014.
La CPNEFP élabore et met à jour régulièrement la liste de branche des formations éligibles au compte
personnel de formati[...]

Article : texte conventionnel
L'accord précise les dispositifs et outils issus de la loi du 5 mars 2014. la mise en ouvre des contrats et périodes de professionnalisation, du compte personnel de formation est définie. les parcours d'évolution professionnelle sont également p[...]