Titre : | Inffo formation, n°1007 - 1er-14 avril 2021 - Voyage dans l'univers de l'organisation apprenante |
Type de document : | Bulletin : périodique |
Paru le : | 01/04/2021 |
Date de publication : | 2021 |
En ligne : | https://www.centre-inffo.fr/site-centre-inffo/inffo-formation/telecharger-inffo-formation/inffo-formation-1007-voyage-dans-lunivers-de-lorganisation-apprenante |
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Troisième conférence du dialogue social : le gouvernement poursuit son soutien à l'emploi des jeunes
À l’issue de la troisième conférence du dialogue social, le 15 mars 2021, le Premier ministre a annoncé la prolongation des mesures d’aide à l’emploi des jeunes. Le gouvernement et les partenaires sociaux se sont par ailleurs accordés sur un cad[...]
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Les années 2018 et 2019 ont été marquées par la mise en place progressive du plan d’investissement dans les compétences (Pic), qui vise, notamment, à accroître la formation des jeunes et des demandeurs d’emploi peu qualifiés. Pôle emploi est dev[...]
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Qu’il s’agisse de réfléchir au futur du travail, aux implications industrielles de la 5G ou des technologies vertes ou de passer un cap dans son entreprise, de s’adapter en toute résilience, tout bouleversement demande de prendre en compte les n[...]
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Au sein des grands groupes, la formation a été fortement impactée par la crise sanitaire comme ont pu en témoigner des responsables formation, début mars, lors du colloque en ligne “New world, new skills”, organisé par Learn Assembly et Pricewat[...]
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Le coaching à distance n’est pas né avec le confinement, même s’il en a largement bénéficié. Différent du coaching classique, il doit être utilisé en connaissance de cause par les entreprises.
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Le Fonds d’inclusion dans l’emploi permet une gestion globale des moyens investis par l’État au service des plus éloignés de l’emploi. Les préfets de région ont des marges de manœuvre au regard des besoins locaux. La circulaire 2021 met l’accent[...]
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Le nombre de jeunes femmes dans les formations de la branche des services de l’automobile a progressé de 60 % en quatre ans et de 150 % en apprentissage. Les entreprises diversifient leurs effectifs.
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Le laboratoire d’innovation publique sur l’orientation lancé par l’Onisep en février 2021 doit permettre à tous les acteurs de l’orientation, dont les familles des jeunes, et différents champs de recherche, de se rencontrer. Entretien avec Fré[...]
Article : article de périodique
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Né dans les années 80 et constitué en association depuis 2011, le Réseau des Carif-Oref voit ses missions précisées dans le cadre d’un décret. Pour Ludovic Bertrand, son tout nouveau directeur, les interventions du réseau pourraient à l’avenir s[...]
Article : article de périodique
Les Sismo “systèmes d’interactions synchrones médiatisées par ordinateur” sont des outils permettant à des apprenants de répondre à distance aux sollicitations d’un formateur. C’est un vecteur d’évaluation formative. Les modalités d’identificati[...]
Article : article de périodique
À l’ombre de l’éducation formelle se sont développées des structures associatives financées en grande partie par l’État, qui offrent des programmes professionnalisants bénéficiant d’une grande liberté pédagogique et d’une solide réputation auprè[...]
Article : article de périodique
Sébastien Loury est à la tête d’un des grands groupes français de la formation privée, Abskill – filiale du géant breton Samsic, qui est lui-même l’un des leaders européens des services intégrés aux entreprises. Après des débuts professionnels d[...]