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| Titre : | Actualité de la formation permanente, n°202 - Mai/Juin 2006 |
| Type de document : | Bulletin : périodique |
| Paru le : | 01/05/2006 |
| Date de publication : | 2006 |
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Article : article de périodique
"Les chemins de la professionnalisation, du bassin d'emplois à l'Europe": sous ce titre s'est déroulée, du 18 au 20 janvier, l'Université d'hiver de la formation professionnelle, organisée par le Centre Inffo, l'Intermife France, l'Intercarif-Or[...]
Article : article de périodique
En lien avec les mutations économiques et sociales, une nouvelle culture de la formation, en gestation depuis une vingtaine d'années, s'installe aujourd'hui. Le savoir est devenu la valeur universelle dominante, un atout stratégique essentiel po[...]
Article : article de périodique
Le réseau des Gréta (groupements d'établissements de l'Education nationale) a analysé les nouvelles attentes à l'égard des organismes de formation suscitées par la réforme de la formation en 2004. Parmi les innovations majeures, le dispositif de[...]
Article : article de périodique
Une enquête nationale a été menée par Internet, de septembre à novembre 2005, pour mieux cerner les pratiques des entreprises, leurs besoins et leurs difficultés en matière de formation et de développement des compétences. Plus de 60% des entrep[...]
Article : article de périodique
Eléments clés du dispositif d'accueil, d'information et d'orientation, les Maisons de l'information sur la formation et l'emploi, les Maisons de l'emploi et les Cités des métiers sont des structures à la fois spécifiques et complémentaires. Les [...]
Article : article de périodique
Comment faciliter le reclassement de personnes en difficulté sur leur poste ? Comment favoriser le parcours professionnel et la mobilité des agents en interne et en externe ? Pour répondre à ces préoccupations des directeurs généraux des service[...]
Article : article de périodique
Les travailleurs handicapés demandeurs d'emploi (7,8% de l'ensemble des demandeurs d'emploi, fin 2005) ont un taux de chômage très élevé (plus de 20%) et une durée de chômage plus longue que les personnes valides. En outre, leur niveau de format[...]
Article : article de périodique
Dans un souci d'amélioration du service rendu, un groupe d'acteurs d'APP du Nord-Pas-de-Calais a conçu et expérimenté une démarche d'accompagnement à l'autoformation. Celle-ci s'appuie sur deux piliers, le projet et l'équipe pédagogique, et comp[...]
Article : article de périodique
Utiliser le jeu en formation des adultes présente divers avantages: permettre de dépasser des situations de blocage, rendre accessible un sujet complexe ou encore, prendre de la distance pour observer différemment une situation et y apporter une[...]
Article : article de périodique
Le programme "Etoile" est la concrétisation de la volonté de la Région Centre d'instaurer un véritable service public régional de l'information et de l'orientation. Ce portail Internet permet d'accéder aux informations et services (métiers, offr[...]
Article : article de périodique
Disposer d'outils d'observation et d'anticipation, pouvant être partagés par les pouvoirs publics, les partenaires sociaux et les acteurs de l'orientation, de la formation et de l'insertion , est un besoin qui se trouve renforcé par les mutation[...]
Article : article de périodique
Le bilan insatisfaisant de la stratégie définie à Lisbonne en 2000 implique que l'Union européenne accentue ses efforts en faveur du développement des qualifications et de leur cohérence dans l'ensemble des Etats-membres. Le Cedefop y contribue [...]
Article : article de périodique
Stéphane Héroult ;
Marie Garraud ;
Chantal Deslandes ;
Nathalie Blanpain ;
Laurence Le Bars ;
Marie Tugal-Garraud
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Ces repères bibliographiques sont constitués de références d'articles et d'ouvrages se rapportant à l'ensemble des questions débattues au cours de la IXe Université d'hiver: l'apprenance, organismes de formation et nouvelles prestations, la form[...]
Article : article de périodique
Si tous les acteurs de la formation sont globalement d'accord sur la nécessité de "mutualiser", pour économiser les moyens et démultiplier les "bonnes pratiques", force est de constater que les expériences sont rarement concluantes. Pourquoi ? F[...]
Article : article de périodique
La poursuite de l"adéquation" de la formation aux besoins de l'entreprise est, pour Francis Vergne, non seulement illusoire, mais même non souhaitable. La relation formation-emploi est un processus dynamique, complexe, et aucun "déterminisme" ne[...]
