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PSYCHOTECHNIQUESynonyme(s)Entretien psychotechnique ;Méthode de conduite d'entretien ;Technique de conduite d'entretien Test psychotechniqueVoir aussi |
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Article : article de périodique
C’est dans un cadre de reconversion professionnelle choisie que l’auteure propose d’expérimenter, auprès de professionnels en exercice ou de personnes en formation dans les métiers de la céramique, une méthodologie d’entretien originale visant à[...]ouvrage
La démarche de bilan de compétences professionnelles et personnelles, proposée aux adultes au cours de leur vie professionnelle, peut être appliquée et généralisée à l'ensemble du parcours de vie de chacun, sous la forme d'un bilan personnalisé [...]ouvrage
L'ouvrage décrit ce que doit être un bon entretien car l'intention de bien conduire l'entretien ne suffit pas, une méthode est nécessaire. Est exposé : comment créer l'écoute compréhensive d'autrui, faire de la reformulation une technique de bas[...]ouvrage
Cet ouvrage présente une synthèse des théories et recherches sur la psychologie de l'orientation scolaire et professionnelles des jeunes et des adultes. Après une situation des problématiques psychologiques de l'orientation dans leurs contextes [...]Article : article de périodique
Il existe peu d'environnements virtuels destinés à l'apprentissage dans le domaine des relations interpersonnelles. L'Institut national des métiers de la formation (INMF) de l'Afpa a conçu, en collaboration avec Daesign, un prototype sur la cond[...]Article : article de périodique
L'entretien dans les pratiques d'accompagnement est un outil de base et parfois seul outil de pratiques essentiellement relationnelles. L'entretien peut être abordé avec des objectifs et des positionnements différenciés que le professionnel doi[...]Article : article de périodique
Les cadres sont de plus en plus nombreux à être évalués et notés par leurs supérieurs au cours d'un entretien annuel. C'est un moment de remise en cause souvent mel vécu par les salariés. Pourtant, cet entretien peut permettre d'améliorer la ges[...]Article : article de périodique
Témoignage sur l'accompagnement des candidats à la validation des acquis et sur la pratique professionnelle des accompagnants ; récit d'une expérience de l'entretien mené par un enseignant du domaine visé par le diplôme et d'un "généraliste" du [...]Article : article de périodique
Le professionnel de l'accompagnement, appelé "l'adulte-référent" se situe auprès de la personne dans une perspective interactive et temporelle, visant son développement et son insertion. Pour étudier la complexité inhérente aux situations d'acco[...]ouvrage
Quelle est aujourd'hui la place du diplôme dans le parcours d'un professionnel alors que se multiplient les formes de reconnaissance, que les organisations sont en mouvance permanente et que les discours prônent la validation des acquis? Après a[...]ouvrage
Cet ouvrage rend compte d'un échange de pratiques entre une trentaine de structures invervenant dans le conseil en orientation en France, en Irlande, au Royaume-Uni et en Italie. Majoritairement rédigé par des praticiens, il tente de définir les[...]ouvrage
IOTA+, avec l'appui des membres du comité de rédaction et la participation d'une trentaine d'APP (Ateliers de pédagogie personnalisée), donne la parole aux formatrices et formateurs d'une trentaine d'APP sur le thème de l'évolution de leur métie[...]Article : article de périodique
L'utilisation d'épreuves conatives (personnalité, intérêts professionnels, motivation etc.) conduit à se poser deux questions: comment le conseiller psychologue doit-il présenter les épreuves au bénéficiaire afin qu'elles prennent un sens pour l[...]Article : article de périodique
Le programme PAQUE s'adressait à des jeunes de moins de 26 ans sans qualification et en recherche d'emploi depuis au moins un an. Dispositif de masse, il cherchait une qualité de suivi individuel et s'appuyait sur des partenariats multiples. Une[...]Article : article de périodique
A partir d'une enquête sur les attentes des bénéficiaires par rapport à l'AFPA, ce texte propose leur point de vue. Comment les personnes perçoivent-elles la formation et quels sont leurs attentes ? Comment vivent-elles leur recherche d'une form[...]Article : article de périodique
La méthode des tests est actuellement contestée. Elle l'a été dans le passé. L'article fait le point sur les débats et travaux critiques qui ont été menés aux Etats-Unis ainsi qu'en France. Il pose la question de la fonction diagnostique ou pron[...]Article : article de périodique
Des conseillers du pôle "Changer sa vie professionnelle" analysent les effets de l'entretien sur l'usager et sur le conseiller.Article : article de périodique
Recueil de propos de conseillers professionnels sur le thème de l'entretien avec l'usager à la Cité des métiers : son objectif, ses différentes étapes et la technique de l'entretien.Article : article de périodique
Ambroise Monod, Coordination ; Danièle Drevet, Coordination |Créée en mars 1993 à l'intérieur de la Cité des sciences et de l'industrie, la Cité des métiers a une mission d'insertion et d'orientation professionnelles. Prises en charges sur le mode multipartenarial, les prestations offertes assurent à l'us[...]ouvrage
Comment analyser les entretiens biographiques recueillis au cours d'enquêtes dans le cadre des sciences sociales? En quoi peut-on parler d'une analyse sociologique à propos d'entretiens de recherche souvent qualifiés de "non-directifs" ? Les aut[...]Article : article de périodique
Comprendre et reconstruire le sens que les jeunes accordent à leur insertion, tel est le propos de l'analyse du récit de 35 entretiens biographiques de jeunes sortis en 1986 de l'école sans le Bac, dans six régions. Que représentent pour eux, le[...]Article : article de périodique
Pour s'adapter aux évolutions rapides de leur environnement les entreprises cherchent à augmenter la mobilité c'est-a-dire les flux internes de personnes. A partir d'une étude menée auprès de cinq entreprises, cet article apporte quelques élémen[...]ouvrage
Cet ouvrage propose à travers des questionnaires et des guides de réflexion de faire le point sur ses compétences, son expertise et sa contribution à l'entreprise, afin de renforcer son employabilité interne. Bruno Barjou entend le mot employabi[...]ouvrage
Françoise Savy ; ENESAD ; Ministère de l'agriculture de la pêche et de l'alimentation | Paris : DARES | 1996L'alternance est un type de formation qui nécessite une communication entre l'organisme de formation et l'entreprise. La mise en place des modalités de ce système relationnel ou suivi en entreprise fait l'objet de ce manuel. Il a été conçu comme[...]Article : article de périodique
Cet article présente la pratique de l'entretien ADVP (Activation du Développement Vocationnel Personnel). Il s'agit d'une technique d'entretien individuel qui permet de travailler sur les motivations et les intérêts, soit de les faire émerger, s[...]Article : article de périodique
Cet article a un double objectif: il vise, d'une part, à expliciter les conceptions théoriques qui sous-tendent l'entretien ADVP (Activation du développement vocationnel et personnel), et d'autre part, à présenter le résultat d'une analyse de si[...]Article : article de périodique
Etude de la représentation professionnelle du formateur à travers l'expression narrative de trois formateurs. La méthode de l'entretien apparaît comme un des moyens privilégiés de construction identitaire et tout particulièrement pour des format[...]ouvrage
Edmond Marc, Coordination ; Jacqueline Garcia-Locqueneux, Coordination ; Jean-Yves Arrivé, Coordination | Paris : Retz | La pédagogie en mouvement, comprendre pour agir | 1995Conçu et réalisé par une équipe d'universitaires, de consultants et d'experts, ce guide recense les méthodes, outils et pratiques utilisés en formation. Organisé autour de cinq objectifs majeurs en formation (apprendre, communiquer, travailler e[...]Article : article de périodique
La collecte d'informations longitudinales est devenue essentielle pour la compréhension du fonctionnement du marché du travail. Elle permet en effet de reconstruire les itinéraires des individus confrontés aux difficultés de l'insertion dans l'e[...]Article : article de périodique
Placé sous le parrainage de la Société française de psychologie, un colloque international sur le thème des techniques d'évaluation des personnes s'est tenu à Paris du 25 au 27 mai 1993. Les conférences sont reproduites dans ce numéro spécial. A[...]colloque/congrès
Ce document constitue les actes de la Table ronde intitulée: le travail, nouvelles valeurs, nouvelles définitions, nouveaux métiers, qui s'est tenue lors du 20 ème anniversaire de Retravailler le 24 juin 1994. En annexe, notamment: les spécifici[...]colloque/congrès
Les contributions ont porté sur l'état actuel des problèmes, des méthodes et des techniques relatifs à la question de l'évaluation psychologique des personnes. Ces actes regroupent l'ensemble des 154 communications du colloque sous quatre thèmes[...]ouvrage
Tout responsable doit être en mesure d'entraîner et de motiver ses collaborateurs. Ce livre traite sous un angle opérationnel des différentes compétences que doit avoir l'animateur d'équipe dans une PME, quel que soit son secteur d'activité. Cet[...]ouvrage
Marie-Josée Couchaere | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Exothèque liaisons, ISSN 1159-6910 | 1994Les tests et questionnaires d'auto-évaluation rassemblés dans cet ouvrage permettent d'évaluer son efficacité personnelle dans les domaines suivants: la lecture, l'écriture, la mémoire, la gestion du temps, la communication et la prise de décision.ouvrage
Présentation originale des tuteurs et de la relation éducative entre le tuteur et le stagiaire, notamment du mode de transmission de savoir-faire et de savoir.ouvrage
Cet ouvrage présente les bases théoriques et pratiques d'une technique d'entretien particulière: l'entretien d'explicitation. Il vise à "la verbalisation de l'action", afin de connaître en détail le déroulement d'une action, en utilisant une tec[...]ouvrage
Michel Boyé ; Gérard Ropert ; Gabriel Mignot, Préface | Paris : Editions d'Organisation | Service public | 1994Après avoir évoqué les différences de management public et privé, l'ouvrage illustre et analyse les chantiers en cours de gestion de compétences dans les services publics (notamment à la Caisse d'assurance maladie). Il aborde, ensuite, les aspec[...]ouvrage
L'auteur part de ce qu'il appelle les tranches ou les histoires de vie d'une trentaine d'ingénieurs et cadres, interrogés d'une manière aussi ouverte que possible, sur leur parcours éducatif et professionnel. Il décrit le difficile passage de l'[...]Article : article de périodique
"Prestations de bilan: objectifs et méthodes", tel était le thème d'une journée technique organisée par l'AFPA en juin 1993. L'auteur, psychologue/psychanalyste faisait partie des intervenants. Elle résume dans cet article sa prestation: spécifi[...]ouvrage
Cet ouvrage propose une réflexion sur la motivation des salariés de l'entreprise: elle préoccupe les dirigeants et l'encadrement, mais également les salariés soucieux d'occuper un emploi intéressant. Le but à atteindre n'est pas de motiver les s[...]Article : article de périodique
Cet article rend compte des résultats obtenus à l'aide d'un outil psychométrie, l'ICAC, pour analyser les besoins de formation des conseillers d'orientation, créé au Canada. Ces résultats encouragent à créer un outil de ce type mieux adapté à la[...]Article : article de périodique
Cet article présente un dispositif de bilan de compétences élaboré lors de la création d'une filière de formation d'ingénieur du développement agricole. Ce dispositif doit permettre de répondre à deux questions portant l'une, sur la capacité des[...]Article : article de périodique
Les auteurs de ce numéro appartiennent aux grandes institutions prestataires de bilan et d'orientation: AFPA, ANPE, Education nationale, Retravailler. Les textes reflètent la diversité de leurs auteurs: de la description d'une démarche d'orienta[...]Article : article de périodique
Le conseiller professionnel lors de l'entretien est menacé par cinq démons: la naïveté, la toute-puissance, la dépression, le rejet, la psychotérapie. Les séances de type groupe Balint sont-elles suffisantes pour affronter ces situations?Article : article de périodique
Martine Arakilian ; Marie-jo Barritaud ; Christian Daffas ; Yolande Mangenot ; Annie Muller ; Joel Pistien ; Dominique Radin ; Danièle Wulveryk |Après plusieurs mois de travail avec un superviseur extérieur, une équipe de conseillers de l'ANPE a pu déterminer une typologie des cas rencontrés. Ils sont présentés à l'aide d'exemples. Cette présentation est suivie d'une réflexion sur l'impo[...]Article : article de périodique
Les réflexions d'une conseillère à l'ANPE sur l'entretien d'orientation à travers deux exemples.Article : article de périodique
Une conseillère à l'ANPE montre la structure de l'entretien, son déroulement et la progression du consultant à travers deux exemples concrets.Article : article de périodique
Les difficultés économiques, et les problèmes sociaux qu'elles engendrent, ont conduit peu à peu les psychologues à changer leurs méthodes et à s'impliquer autrement dans les organisations. Il ne s'agit plus de sélectionner mais de prendre en co[...]Article : article de périodique
Cette petite révolution a conduit l'AFPA à pratiquer un entretien initial d'analyse de la demande, à concevoir une nouvelle disposition des locaux, à faire évoluer les outils d'évaluation, à repenser la restitution des résultats du bilan, à répe[...]Article : article de périodique
Une conseillère à l'ANPE fait le point sur la valeur et les limites de son instrumentation. Elle montre ce que lui ont apporté l'éducabilité cognitive et la démarche potentiel d'apprentissage et développement(natamment à travers la figure comple[...]Article : article de périodique
L'entretien d'orientation constitue une partie essentielle du métier de conseiller professionnel à l'ANPE. L'auteur, conseiller lui-même, essaie de découvrir son apport et ses limites à travers l'historique de cette pratique dans cette institution.colloque/congrès
La motivation était le thème central des quatrièmes Rencontres nationales de l'orientation et de l'insertion professionnelle qui se sont déroulées à Niort en Juin 1992. Près de soixante-dix interventions sont consignées dans ces Actes. Il y est [...]ouvrage
Cet ouvrage propose quatre méthodes de recherche d'informations auprès des individus : l'observation, le questionnaire, l'entretien individuel et l'entretien de groupe. Il analyse ensuite les applications dans l'entreprise : analyse de postes et[...]Article : article de périodique
Une première partie porte sur le recrutement des salariés. Elle aborde tour à tour les intermédiaires: service public de placement et conseils en recrutement, les restrictions à l'embauche et les modalités: annonces d'offres d'emploi, questionna[...]Article : article de périodique
Les tests classiques mesurent l'intelligence à un moment donné. Le test d'évaluation dynamique de l'éducabilité (TEDE) vise à mettre en évidence le potentiel d'apprentissage chez l'adulte. Présentation synthétique de ce test par son auteur.Article : article de périodique
Ce dossier insiste sur l'importance de l'évaluation dans les entreprises. Recrutement, rémunération, gestion de carrière ou formation, autant de domaines où l'évaluation individuelle essaie de s'affiner.Article : article de périodique
Les pratiques d'orientation connaissent une véritable explosion marquée à la fois par la diversification des lieux, des méthodes, et des objectifs, et par l'accroissement des populations concernées. Face à ce constat, Education permanente a cher[...]Article : article de périodique
L'entretien est reconnu comme le moment clé de l'orientation. Pourtant, le cadre et l'objet de cet entretien restent mal définis. Cet article s'attache à comprendre quelles sont les raisons qui expliquent ces difficultés. Il montre comment l'ent[...]Article : article de périodique
Différentes contributions constituent ce dossier qui fait le point sur les missions et les perspectives de développement de Centres Interinstitutionnels de bilans de compétences personnelles et professionnelles (CIBC). Il fait part également des[...]Article : article de périodique
Une enquête a été menée auprès de 35 personnes reçues en premier entretien au CIBC 75. Elle permet de faire une analyse de la demande et des différentes capacités à mettre en oeuvre par le conseiller pour la comprendre. Une grille d'observation [...]Article : article de périodique
L'entretien exploratoire est une méthode d'interview mise au point aux Etats-Unis afin de tester les potentialités d'un individu. L'auteur qui l'a expérimenté en France fait part de ses réflexions.ouvrage
Destiné aux enseignants du système scolaire, cet ouvrage est un recueil de cinq programmes d'auto-formation destinés à élaborer une séquence pédagogique. Le processus complet de planification didactique qui suit l'énoncé des objectifs est défini[...]ouvrage
Jean-François Laborey | Issy-les-Moulineaux : ESF | Formation permanente en sciences humaines | 1991Cet ouvrage porte sur l'entretien annuel d'évaluation de carrière. Il est composé de deux parties : la première sur la connaissance du problème et la deuxième sur des applications pratiques.ouvrage
Une première partie présente l'entretien diagnostic, base de tout entretien, et dont les étapes sont l'accueil, l'identification du consultant et de sa demande pour aboutir à une prise de décision du consultant. La deuxième partie traite du bila[...]ouvrage
Une première partie situe l'émergence des pratiques d'information et d'orientation des MIF dans l'histoire de l'Orientation et de la Formation Professionnelle en France. Après avoir présenté le cadre institutionnel de la Mif, une deuxième partie[...]Article : article de périodique
Présentation d'une expérience de gestion prévisionnelle des emplois dans une filiale du groupe Usinor Sacilor : Sollac Florange. La société Lorraine, pour sortir de sa crise, a mis en place une mission Compétences. Les trois axes de travail de c[...]Article : article de périodique
Présentation du centre de ressources multimédia de Loos : structure physique, équipements informatiques, utilisateurs (détenus, personnel), difficultés rencontrées et perspectives 90-91. Cette présentation est complétée par le point de vue des d[...]Article : article de périodique
Un test est un moyen pour mesurer l'état des capacités de production à un instant donné, mais il ne nous dit rien des potentialités d'un individu. L'auteur plaide pour une évaluation réalisée parformation.ouvrage
Ce guide s'adresse à toute personne amenée à proposer, recommander, ou utiliser des bilans. La première partie propose une définition du Bilan personnel et professionnel, et pose ses caractéristiques essentielles ainsi que les différentes phases[...]ouvrage
La première partie de cet ouvrage est consacrée à l'organisation des besoins de l'entreprise en termes de possibilités d'évolution de carrière et d'identification des niveaux requis. La seconde partie est dédiée à la détection des compétences et[...]ouvrage
Les trois premiers chapitres développent une présentation générale de ce qu'est l'évaluation. Les quatre chapitres suivants proposent une analyse critique des pratiques évaluatives classiques en se plaçant succesivement du point de vue de la mes[...]ouvrage
Ce rapport rend compte et analyse le travail réalisé par l'AFPA, auprès de détenus de la prison de Rennes. L'action baptisée OASIS comme Oser, Aide et Soutien à l'Insertion socio-professionnelle, s'est déroulée à raison de deux journées par sema[...]Article : article de périodique
Ce dossier traite de l'ingénieur face à l'apprentissage de l'anglais selon quatre grands axes: 1-le niveau en langue des ingénieurs et les besoins des entreprises; 2-l'enseignement de l'anglais dans les écoles d'ingénieurs; 3-la formation aux la[...]Article : article de périodique
Les agriculteurs qui veulent s'installer et bénéficier d'un aide de l'état doivent être titulaires du Brevet Professionnel Agricole. La plupart ont besoin de suivre un réapprentissage de la lecture et l'écriture. Une recherche-action a été condu[...]Article : article de périodique
Après une introduction méthodologique, cette étude présente successivement des outils et des techniques d'évaluation classiques. Une deuxième partie est consacrée aux pratiques d'évaluation dans l'aide au choix professionnel, l'aide au bilan et [...]ouvrage
Les compétences génériques portent sur les qualités personnelles ou extra-professionnelles et extra-scolaires des individus. Retravailler a mis au point un outil permettant d'évaluer ces compétences dans le cadre du bilan et de l'orientation. L'[...]ouvrage
Serge Blanchard ; Ginette Francequin-Chartier ; Gérard Stassinet ; Pierre Vrignaud ; INETOP | Paris : Editions EAP | Orientations E3 | 1989Analyse critique des outils permettant d'évaluer les dimensions intellectuelles, scolaires, affectives et sociales d'un jeune adulte. Ces outils sont aussi bien une aide, à l'orientation professionnelle, à l'entrée en formation, qu'au bila n des[...]Article : article de périodique
Sur la base d'entretiens dans une entreprise, l'auteur étudie les techniciens vus par les ingénieurs et les cadres, le rôle et la place des techniciens dans l'entreprise, l'influence des facteurs d'organisation dans l'élaboration de l'identité s[...]ouvrage
Analyse critique des outils permettant d'évaluer les dimensions intellectuelles, scolaires, affectives et sociales d'un jeune adulte. Ces outils sont aussi bien une aide à l'orientation professionnelle, à l'entrée en formation, et au bilan des a[...]Article : article de périodique
Résultats d'une enquête menée par questionnaire fermé auprès de plus de 400 Centres d'information et d'orientation(CIO) et portant sur leurs publics, leurs partenaires et leurs méthodes.Article : article de périodique
Enquête longitudinale réalisée auprès d'un millier d'élèves de 3ème suivis pendant 5 ans, afin de comparer la validité prédictive de tests et d'appréciations scolaires. L'appréciation scolaire globale réalisée en 3ème se montre le meilleur prédi[...]ouvrage
Deux axes sont envisagés dans cette étude : les facteurs de facilitation et de blocage dans la formation des stagiaires, ainsi que l'utilisation de quelques tests. Des témoignages sont ensuite apportés. Présentation d'outils en annexe.Article : article de périodique
Entretien avec un CFC - Conseiller en formation continue. Sont abordés les points suivants: les avantages et les inconvénients d'un centre permanent, les réactions des apprenants et des formateurs face à la pédagogie de ces centres, ainsi que le[...]ouvrage
Analyse des différents moments d'une enquête: choix d'une population, échantillonnage, entretiens et questionnaires, analyse de contenu. Pour chacune des étapes sont indiqués les méthodes existantes, les outils disponibles, et précisés leur fonc[...]