Mots-clés
Thesaurus formation 2019 > GESTION RESSOURCES HUMAINES > POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE > PLAN DEVELOPPEMENT COMPETENCES
PLAN DEVELOPPEMENT COMPETENCES
Commentaire :
Se substitue au plan de formation (Source : Loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel https://www.legifrance.gouv.fr/eli/loi/2018/9/5/MTRX1808061L/jo/texte).
Synonyme(s)Plan de formation |
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ouvrage
Comment les entreprises d'Italie, de RFA, de Suède et de Grande-Bretagne ont introduit les technologies nouvelles dans l'organisation du travail. Le rôle d'impulsion de la CEE à travers les programmes Esprit et Fast; quelles actions les entrepri[...]ouvrage
Constater la formation dans l'entreprise à travers un rapport du Commissariat Général au plan, les politiques patronales, les vécus des entreprises et des positions syndicales, révèle des difficultés d'information, de sensibilisation et d'organi[...]Article : texte conventionnel
Article : article de périodique
Après une présentation du plan de reconversion par la Direction de l'entreprise Merlin Gérin, ce dossier rassemble les positions de la commission formation et des syndicats de l'entreprise: CFDT, FO, CGC, CGT.Article : ANI - Accord national interprofessionnel
Sont définis les objectifs et moyens en matière de formation professionnelle dans les entreprises artisanales inscrites au régistre des métiers et occupant moins de 10 salariés, notamment en ce qui concerne le plan de formation et le congé indiv[...]Article : article de périodique
Exemple d'une entreprise confrontée à l'inadaptation partielle des qualifications d'une partie de ses salariés à ses besoins nouveaux en matière d'emploi : présentation de l'action de reconversion de 1000 salariés, dossier technique de l'action.Article : texte conventionnel
Les objectifs et moyens de la formation professionnelle dans l'industrie cimentière sont fixés. Les cinq points de l'accord porte sur : les actions et leur ordre de priorité, la reconnaissance des acquis après un plan de formation, la création d[...]Article : article de périodique
Description d'une action d'ingénierie pour mettre en oeuvre un plan de formation/reconversion.Article : article de périodique
Confrontée à des problèmes de restructurations et de redéploiement industriel, la Compagnie Générale de Constructions Téléphoniques a choisi de faire de la formation continue un des outils d'accompagnement et de maîtrise de ses nouvelles orienta[...]ouvrage
Gilles Hauser ; Bernard Masingue ; François Maître ; François Vidal | Paris : Editions d'Organisation | 1985A partir d'exemples concrets d'expériences d'entreprise, cet ouvrage est conçu comme un outil méthodologique pour concevoir des politiques de formation depuis le recueil des besoins jusqu'à l'analyse des résultats. Il propose en outre une straté[...]ouvrage
Prévu par les partenaires sociaux depuis 69, le plan social est décrit selon plusieurs aspects: pourquoi un plan social? Comment l'élaborer? Avec qui et comment le négocier? Comment réaliser le plan social dans les faits.ouvrage
Mise en évidence de l'effet formation dans le développement des entreprises: cadre conventionnel et législatif, élaboration du plan, utilisation de la formation continue dans la gestion prévisionnelle du personnel, gestion de la formation continue.ouvrage
Ce livre présente le dispositif de la FPC et tente d'éclairer son mode de fonctionnement dans la France actuelle : la génèse, les dispositifs, les publics, les stratégies et les enjeux.ouvrage
Basée sur une enquête menée auprès de 24 entreprises, cette étude observe la formation mise en oeuvre sous l'angle de l'efficacité recherchée par les dirigeants (système de qualification, adaptation au poste de travail). Le bilan dressé éclaire [...]Article : article de périodique
Partant de l'inégalité des femmes par rapport aux hommes en matière de formation professionnelle continue, sont examinées: les mesures prises en faveur de la formation dans les plans d'égalité (nécessité et organisation d'un rattrapage), la poss[...]Article : article de périodique
Commentaire de jurisprudence à partir d'une procédure opposant des salariés en formation professionnelle continue avec leur entreprise qui entendait ne pas leur rémunérer un repos compensateur.Article : article de périodique
Commentaire d'une décision du Conseil d'état statuant sur le licenciement d'un salarié refusant de suivre un stage de perfectionnement.Article : article de périodique
Examen des politiques de formation mises en oeuvre par les syndicats de salariés, en mettant l'accent sur les aspects suivants: la promotion de la formation au sein des petites entreprises, la prise en compte des aspects sociaux de la formation,[...]Article : article de périodique
Commentaires d'arrêts relatifs au refus par un salarié de suivre une formation d'adaptation à son poste de travail, ou un stage débouchant sur une qualification différente.Article : article de périodique
Sont abordés : description de population étrangère en France et sa place dans l'appareil de production, les types de formation spécifiques aux travailleurs immigrés, leur place dans l'appareil commun de la formation continue (surtout dans les pl[...]Article : article de périodique
Trois cas sont distingués: les travailleurs salariés en formation, les travailleurs privés d'emploi en formation, les personnes suivant un stage de formation et qui n'appartiennent pas aux deux catégories précédentes.Article : article de périodique
Position de la CFDT pour un contrôle du plan de formation des entreprises, du droit au congé formation, pour l'embauche des jeunes touchés par le Pacte pour l'emploi.Article : article de périodique
A partir de l'analyse d'une quarantaine de plans de formation. Sont mises en évidence les conceptions qui déterminent leur contenu, ainsi que les questions qui sous tendent leur élaboration et leur utilisation.Article : article de périodique
Commentaire d'un arrêt de la cour de cassation concluant que les comités d'établissements ont les mêmes attributions que le comité d'entreprise.Article : article de périodique
A partir du traitement statistique des déclarations des employeurs, établissement d'une typologie des politiques de formation: indicateurs retenus, présentation des 4 types de politiques dégagés, l'insertion de ces politiques dans la gestion des[...]Article : article de périodique
L'évolution de la conception de plan de formation et les modifications apportées par la loi du 17 juillet 1978.Article : article de périodique
Ce dossier comprend une présentation de la loi du 17 juillet 1978, une analyse détaillée du nouveau texte, une étude sur l'évolution et la portée de la notion de plan de formation, la position des partenaires sociaux, un tableau répertoriant les[...]Article : article de périodique
Compte-rendu d'un colloque, organisé par le Centre Inffo, qui s'est tenu les 11 et 12 janvier 1978 sur le thème: - Les effets de la législation de 1971 sur la politique de formation des entreprises. Plusieurs thèmes ont été évoqués: le plan de f[...]Article : article de périodique
La position de la CFDT sur la discussion des plans de formation par les comités d'entreprises.Article : article de périodique
A propos de leur discussion, rappel de ce qu'est un plan de formation et des questions à se poser pour un plan de formation sérieux.