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Thesaurus formation 2019 > EMPLOI > RELATION EMPLOI-FORMATION > ACCOMPAGNEMENT VERS L'EMPLOI
ACCOMPAGNEMENT VERS L'EMPLOISynonyme(s)Accompagnement chômeur Accompagnement demandeur d'emploi |
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rapport
Le rapport définitif d’évaluation du « Plan 500 000 formations supplémentaires », confié à une équipe composée des cabinets Amnyos, Orseu et de chercheurs du CEET, animé par la Dares, a été examiné par le bureau du Cnefop du 5 décembre. Les obje[...]Article : article de périodique
L’hypothèse d’une ponction sur la trésorerie des Opca pour cofinancer le plan “500 000 formations” s’éloigne. Les organismes paritaires ont rejeté unanimement les projets de prélèvement que leur soumettait la mission d’inspection de l’Igas, de l[...]Article : article de périodique
L'aide à la recherche d'emploi est l'une des mesures adoptées dans le cadre de la loi El Khomri mise en œuvre dès septembre 2016ouvrage
La FFP et le Cabinet Asterès relèvent trois défis pour adapter le système de formation au XXIème siècle : créer un véritable continuum de formation pour tous, optimiser et simplifier l’architecture du système et libérer l’offre de formation cont[...]rapport
Le Conseil d’orientation pour l’emploi a adopté un rapport sur l’accompagnement vers et dans l’emploi. Alors que l’offre d’accompagnement des actifs, en emploi ou non, est abondante et diverse, le Conseil a voulu répondre aux questions suivante[...]ouvrage
Cette étude, qui porte sur une sélection de 60 certifications professionnelles, conclut qu'il n'y a pas dans le paysage de l'offre de certification un métier mais des métiers de l'accompagnement.ouvrage
Ministère du travail de l'emploi de la formation professionnelle et du dialogue social ; Capgemini Consulting ; ASDO | 04/2016L’emploi des jeunes constitue un enjeu de société majeur au sein de l’Union Européenne (UE) avec un taux de chômage des jeunes de 22 % en 2014 et particulièrement en France (24 %). Dans ce contexte, l’Initiative pour l’Emploi des Jeunes (IEJ) tr[...]Article : article de périodique
Le “coup d’envoi” officiel du plan 500 000 formations supplémentaires a été donné par la ministre du Travail, Myriam El Khomri, et la secrétaire d’État à la Formation, Clotilde Valter, les 29 février et 1er mars.Article : article de périodique
Dans le cadre de l'Agenda européen pour l'éducation et la formation des adultes (AEFA), la coordination française a réalisé un rapport sur "L'accompagnement vers la formation et l'emploi des adultes éloignés du marché du travail", avec des exemp[...]Article : article de périodique
Le 2 juillet François Rebsamen a présenté la démarche NET: "Numérique, emploi, travail" et notamment l'Emploi Store , la nouvelle plateforme web de Pôle emploi.Article : article de périodique
Le montant des allocations journalières de l'assurance chômage est majoré de 0,3% au 1er juillet. La partie fixe de l'allocation retour à l'emploi (ARE) passe à 11,76 euros et son montant minimal à 28,67 euros par jour. L'allocation minimale de [...]ouvrage
Cette étude a pour objet d’évaluer l’impact causal du passage en contrat aidé (CIE, CAE, CAV et CI-RMA) sur la trajectoire professionnelle des demandeurs d’emploi. Les contrats aidés sont des emplois qui bénéficient d’une aide financière de l’Ét[...]rapport
La Cour des comptes a rendu un rapport thématique consacré à Pôle emploi. Issu de la fusion en 2008 de l’ANPE et des Assédic, Pôle emploi est le plus gros opérateur de l’État, avec 53 000 agents, plus d’un millier d’agences et de points relais, [...]ouvrage
Ce guide qui repose sur 50 fiches propose des éclairages et des éléments méthodologiques sur la mise en place, l'organisation et le suivi du compte personnel de formation.Article : article de périodique
Une nouvelle offre de services aux demandeurs d’emploi, reposant notamment sur la mise en place de trois modalités de suivi et d’accompagnement (« Suivi », « Guidé » et « Renforcé ») a été déployée pendant le 1er semestre 2013. Au cours des 18 p[...]ouvrage
Pierre Granier, Coordination ; François Hiller, Coordination ; Françoise Divisia ; Véronique Duchaud-Fuselli ; Martine Poulin ; Gilles Schildknecht | Bordeaux : Agence Erasmus+ France éducation & formation | 10/2014La démarche des rapporteurs a porté sur les conditions d’un accompagnement réussi vers la formation et l’emploi des adultes éloignés du marché du travail, et sur la professionnalisation des acteurs impliqués. Les recommandations formulées en con[...]ouvrage
CIDJ ; Marina David ; Samia Iommi-Amunategui ; Floriane Mary ; Gilles Megret ; Lydie Pinon-Pije ; Marion Franceschi ; Michel Tardit | Paris : CIDJ | 10/2014La 3ème édition de ce guide est composée de 24 fiches secteurs présentant au total plus de 280 métiers porteurs d’emploi. Elles synthétisent pour 60 secteurs les chiffres-clés, les perspectives de recrutement : intentions d’embauches 2014-2015[...]Article : article de périodique
Le renforcement et l’externalisation de l’accompagnement visent à améliorer les conditions d’un retour à l’emploi durable des chômeurs par une intensification de l’aide qui leur est apportée par les conseillers, que ces derniers appartiennent au[...]Article : article de périodique
le transporteur Mory Ducros est en redressement judiciaire depuis novembre 2013. Près de 3 000 licenciements économiques sont programmés parmi les 5 000 salariés. Des mesures exceptionnelles ont été prises pour limiter l’impact social engendré p[...]ouvrage
En 2011, l'Agence a lancé une étude d'impact de la mobilité transnationale des demandeurs d'emploi sur leur insertion professionnelle. Il s'agit de la première enquête longitudinale sur la mobilité internationale appliquée à ce public, tout âge,[...]Article : article de périodique
Incitées à accueillir toujours plus d’alternants, les entreprises commencent à se préoccuper de leur insertion post formation. Elles cherchent notamment à améliorer le taux de transformation des contrats d’alternance en CDI, ou à aider les jeune[...]Article : article de périodique
Cet article se propose d’évaluer des méthodes de travail innovantes visant à accroître l’efficacité des conseillers chargés du placement. Au moyen d’une expérimentation aléatoire sont ainsi testés deux dispositifs distincts. Le premier a pour ob[...]dossier documentaire/bibliographie
Aider à bâtir un projet professionnel ou de formation, présenter les meilleures filières susceptibles de proposer des débouchés sur l’emploi, partir à la découverte des métiers et des différents secteurs d’activité sont les objectifs que les out[...]Article : article de périodique
Cette évaluation a été financée par le FEJ, Fonds d’expérimentations pour la jeunesse, dans le cadre d'un appel à projets lancé en avril 2009 par le ministère en charge de la Jeunesse. Le Fonds d’expérimentations est destiné à favoriser la réuss[...]Article : article de périodique
Le contrat d’autonomie : 4 jeunes sur 10 entrés en 2009 ont accédé à un emploi ou à une formation. Créé en 2008, le contrat d’autonomie vise à accompagner vers l’emploi durable, la formation qualifiante ou la création d’entreprises des jeunes de[...]Article : article de périodique
A Pontoise, l'association Vivre parmi les autres (VPA 95) aide de jeunes adultes souffrant d'une déficience intellectuelle légère à s'insérer socio professionnellement, par la recherche d'un travail en milieu ordinaire et d'un logement indépenda[...]Article : article de périodique
Christine Delory-Momberger, Coordination ; Jérôme Mbiatong, Coordination ; Martine Roques ; Catherine Ruffin-Beck ; Claude Lemoine ; Nadia Férec ; Pascal Pansu ; Jacques Py ; Pierre Somat ; Elsa Eme ; Nicolas Nantes ; Christine Delliaux |Article : article de périodique
Pour aider les personnes en difficulté d’insertion à rencontrer les employeurs, la méthode IOD propose aux PME de mieux définir leurs besoins et de renouveler la conduite de l’entretien d’embauche. L’entreprise Demeyer, PME lilloise qui réalise [...]Article : article de périodique
Un intérimaire d’ ADIA sur deux est âgé de moins de 25 ans. L’enseigne de travail temporaire s’est fixé quatre objectifs pour lever les freins à l’insertion de ce public.Article : article de périodique
Agathe Descamps ; Olivier Foschia, Interviewé |La méthode Iod, "Insertion par l'offre et la demande", mise en oeuvre par l'association bordelaise Transfer, constitue une approche très différente de ce qui est habituellement pratiqué en recrutement.