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RECONVERSION PROFESSIONNELLE
Commentaire :
Démarche entreprise par une personne pour changer de métier ou de statut.
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Article : article de périodique
Un droit à l'orientation devrait figurer dans la prochaine loi sur l'orientation et la formation professionnelle. Mais qu'en est-il chez nos voisins ? Ce dossier présente quatre systèmes d'orientation et leurs atouts, de la Finlande au Royaume U[...]Article : article de périodique
Luc Emeriau, Intervieweur ; Nicolas Deguerry, Intervieweur ; Patricia Barenfeld, Interviewé |Depuis 1987, Agir Plus, cabinet conseil en mobilité et emploi, dispose d'une équipe de vingt spécialistes de la gestion des compétences et de l'accompagnement de parcours des demandeurs d'emploi. Dans cet entretien, Patricia Barenfeld revient su[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Le ministre de la Défense, Hervé Morin, a conclu le 25 février une nouvelle série de partenariats avec des entreprises pour favoriser l'accès à l'emploi civil des 31 000 militaires qui chaque année quittent les armées.Article : article de périodique
Leur sort pourrait paraître anecdotique, mais les professionnels de la danse, artistes ou professeurs dans le milieu associatif, souvent en situation précaire, s'avèrent particulièrement seuls face à la question de leur reconversion. Une table r[...]Article : article de périodique
Le Leem a mis en ligne un outil d'orientation professionnelle destiné aux visiteurs médicaux. Le site Evolution-VM doit leur permettre d'anticiper les évolutions du métier dans un contexte de mutation sociale.Article : article de périodique
Depuis la fin des années 1990, le réseau des Fongecif, à la demande des partenaires sociaux, propose un service d'accueil, de conseil et d'accompagnement pour des personnes (en emploi ou ex-CDD) en recherche d'une transition professionnelle. Le [...]Article : article de périodique
La Fédération des industries nautiques a signé une convention avec la Marine nationale afin de mettre en oeuvre la reconversion des marins dans les entreprises du secteur. Neuf CQP (certificats de qualification professionnelle) sont proposés dep[...]Article : article de périodique
La fin des quotas d'importation de textiles, imposée par l'OMC, a sonné le glas en Europe d'un secteur très exposé à la concurrence des pays émergents, dont la Chine. Le Portugal s'est lancé avec l'aide de Microsoft, dans la qualification "numér[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Un "atelier d'activités" réservé aux anciens salariés du textile éloignés de l'emploi a été inauguré le 11 avril à Epinal. Cette mission a été confiée au cabinet H&E 88, filiale d'Arcelor Mittal.Article : article de périodique
Une initiative innovante, puisqu'en principe les Opca ne prennent pas en charge les formations de demandeurs d'emploi: grâce à la mobilisation conjointe de l'Opca CGM (communication graphique et multimedia), d'Opcalia Ile-de-France, de l'Etat et[...]Article : article de périodique
Ainsi que l'a montré le colloque organisé le 20 décembre à Lille par le C2RP en partenariat avec le Centre INFFO, le concept de "sécurisation des parcours professionnels" est tout à la fois le résultat d'une association des acteurs de l'emploi e[...]Article : article de périodique
Hervé Morin, ministre de la Défense, a signé le 17 décembre deux conventions de partenariat avec Gérard Mestrallet, président directeur général du groupe Suez, et Anne Lauvergeon, présidente du directoire d'Areva, pour un meilleur reclassement d[...]Article : article de périodique
Le 4 septembre dernier, le Conseil régional de Champagne-Ardenne a signé avec l'armée de terre et l'Aprodema (Association professionnelle de développement de l'enseignement du machinisme agricole) une convention pour la reconversion des militaires.Article : article de périodique
"Quatre entreprises implantées dans la région grenobloise viennent de créer un Pôle de mobilité régionale Isère. Avec cette structure mutualisée, STMicroelectronics, Cap Gemini, Hewlett-Packard et Radiall proposent à leurs salariés d'accompagner[...]Article : article de périodique
Faire de l'aide à la reconversion un atout majeur du recrutement : l'Armée de Terre s'appuie sur la gestion prévisionnelle des emplois pour attirer de nouvelles recrues, puis pour les reclasser dans la vie civile au terme de leur contrat. Un exe[...]Article : article de périodique
Le Conseil régional s'implique pour accompagner les salariés concernés par la délocalisation de l'usine Arena de Libourne. Des actions de remobilisation et un programme de remise à niveau, tout d'abord, avant de passer aux formations longues qua[...]Article : article de périodique
La dernière réunion de la commission permanente du Conseil régional Poitou-Charentes a porté sur plusieurs points relatifs à la formation dans la Région. Elle instaure notamment le "contrat régional de sécurisation sociale professionnelle".Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin ; Brigitte Tondusson, Interviewé |Le deuxième forum formation en Poitou-Charentes s'est déroulé les 29 et 30 janvier à Châtellerault. L'occasion pour les participants de formuler des propositions permettant d'éviter la précarité et de concilier les besoins des entreprises et la [...]Article : article de périodique
Dans le cadre d'une reprise de 54 magasins Maxi-Livres, le groupe Avenir Telecom va former le personnel aux métiers de la téléphonie et du multimédia sur une période de douze mois.Article : article de périodique
Knock Billy ; Jean-Pierre Aubert, Interviewé |Les restructurations - de la réorganisation à la délocalisation - sont devenues une réalité incontournable dans certains certains secteurs d'activité. L'Etat, les collectivités territoriales, les partenaires sociaux et les entreprises tentent de[...]Article : article de périodique
Bilan d'acquisition des titres professionnels en 2005 en Lorraine, démarches collectives chez Dalkia et Danone (Meurthe et Moselle) et en phase de développement grâce à l'action conjuguée de la DDTEFP du département et du Cabinet Altiga, procédu[...]Article : article de périodique
Si la précédente programmation du FSE a permis l'éclosion de micro-projets locaux, la prochaine devrait privilégier l'initiative économique et le partenariat territorial. Les débats qui ont entourés l'exposition de ces réalisations dans le "Vill[...]Article : article de périodique
La mobilité concerne toutes les catégories socioprofessionnelles. Elle revêt des caractères multiples: géographique, professionnelle, externe ou interne, subie ou choisie. Elle est considérée comme un principe d'ajustement sur le marché du trava[...]Article : article de périodique
L'entreprise japonaise TDK, à l'occasion de la fermeture de son usine luxembourgeoise, a délégué à la Chambre de travail, instance professionnelle à laquelle tout ouvrier doit cotiser au Luxembourg, la gestion d'une provision destinée au finance[...]Article : article de périodique
L'entreprise Rioglass France SA a demandé à l'AFPA d'accompagner les opérateurs de fabrication dans une démarche de requalification professionnelle individualisée. Dans ce cadre, en cinq mois, il aura fallu reconvertir 225 salariés sur les 300 q[...]colloque/congrès
Aujourd'hui, le déroulement des "carrières" n'est plus synonyme de parcours linéaires. La place prise par la mobilité dans la vie professionnelle requiert la construction de nouvelles sécurités, dans et hors de la relation de travail. Pour s'ada[...]Article : article de périodique
Compte tenu du contexte général de l'emploi en Lorraine, marqué notamment par un taux de chômage élevé, les actions menées par le Conseil régional concernent à la fois la formation et l'insertion professionnelles. Respectivement en charge de ces[...]Article : article de périodique
Le déroulement de carrière n'est plus synonyme de parcours linéaire. Les licenciements, les changements de métiers, d'entreprises doivent s'accompagner de dispositifs pour accompagner la mobilité des salariés. Sur ces thèmes la CFDT formule des [...]