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Article : article de périodique
Depuis une trentaine d’année, l’Académie G7, filiale du géant hexagonal des taxis, propose des formations à destination des candidats à ce métier, ainsi qu’aux chauffeurs déjà titulaires de la carte professionnelle, dans le cadre de la formation[...]
Article : article de périodique
Ces deux dernières années, 350 salariés d’Amazon France ont décroché un diplôme en logistique grâce à des formations accélérées conçues avec l’Afpa. Coup de projecteur sur l’École Amazon, une initiative lancée par le géant du e-commerce pour val[...]
Article : article de périodique
Eric Delon ; Jean-Philippe Rennard, Interviewé |Les universités d’entreprise ne sont pas seulement des structures d’apprentissage “corporate”, elles ont pour objet de fédérer les salariés autour de la marque et de la culture de l’entreprise. Elles favorisent les échanges et les partages de co[...]
Article : article de périodique
Voici un peu plus d’un an, la multinationale Dekra installait à Massy, au sud de Paris, un centre regroupant une kyrielle de formations dans l’univers de la logistique, de l’habilitation électrique, du stockage industriel ou de l’échafaudage. Il[...]
Article : article de périodique
Depuis dix ans, l’enseigne Speedy, propriété du géant des pneumatiques Bridgestone, accueille 3 000 stagiaires par an dans son vaste centre de formation basé à Nanterre, dans les Hauts-de-Seine, avec ses trois ateliers de réparation, son amphith[...]
Article : article de périodique
La crise sanitaire a eu un retentissement de grande ampleur dans tous les domaines de l’économie dès le début de 2020. La mise à l’arrêt de pans entiers de l’activité suivie d’épisodes de reprise a affecté les marchés, l’emploi et le monde du tr[...]
Article : article de périodique
Lancé en 2016, le plan d’accompagnement de la digitalisation de l’offre de formation, qui court jusqu’en 2023, vise à mutualiser les ressources pour transformer les programmes dispensés par les centres de formation professionnelle inter-entrepri[...]
Article : article de périodique
Korian est une entreprise française de gestion de maisons de retraite médicalisées (Ehpad), mais aussi de cliniques spécialisées et de résidences services. Elle a créé son CFA d’entreprise, et sa première promotion d’apprentis aide-soignants a c[...]
Article : article de périodique
La Biennale 2020 du Céreq, organisée pour la première fois en ligne, s’est tenue le 24 septembre sur le thème “L’entreprise rend-elle compétent.e ?”. C'était l’occasion de présenter plusieurs initiatives et des travaux de recherche sur les liens[...]
Article : article de périodique
L’entreprise sous-traitante AAA (Assistance aéronautique et aérospatiale) forme ses salariés et ceux de ses clients, notamment Airbus, au métier de préparateur depuis une vingtaine d’années. Après avoir suivi le développement de sa société mère,[...]
Article : article de périodique
Restaurateurs, ébénistes, brodeurs, céramistes, bijoutiers, mosaïstes... Les métiers d'art et du patrimoine vivant font face à des difficultés dans la transmission de leurs savoirs-faire.
Article : article de périodique
Un consortium d'industriels annonce la création, en septembre 2019, d'un CampusFab à Bondoufle (Esonne)intégrant une offre de formation continue. Il devait également accueillir de nouveaux CFA.
Article : article de périodique
Fabricant français de robots pour l’industrie du plastique, le groupe Sepro vient d’ouvrir un nouveau centre de formation dans la ville vendéenne de la Roche-sur-Yon où est implantée son usine. Destiné à former ses clients et ses collaborateurs,[...]
Article : article de périodique
La Société générale inaugure, dès 1920, ses premières formations professionnelles dans le cadre de « cours de perfectionnement » qui montrent une transformation progressive dans les processus d’acquisition des savoirs et des savoir-faire dans le[...]
rapport
Ce rapport formule 22 préconisations pour "préserver et développer les métiers d'art et du patrimoine vivant". L'auteur fait d'abord un état des lieux du secteur et des politiques publiques visant ces métiers. Dans un second temps, des actions c[...]
Article : article de périodique
La formation joue un rôle stratégique dans la mise en œuvre du projet de transformation du groupe Crédit Agricole. Pour accompagner les évolutions rapides et profondes des métiers de la banque, l’Ifcam (Institut de formation du Crédit agricole),[...]
Article : article de périodique
Le numéro un mondial du pneu a installé un campus à l’intérieur même de son usine. Dans son seul site de production français, Bridgestone fait tourner sa propre école des métiers. Indispensable pour faire face au manque cruel de compétences tech[...]
Article : article de périodique
Afin de former et de recruter des commis de cuisine pour ses hôtels-restaurants, une activité en plein essor, le parc zoologique de Beauval, situé dans le Loir-et-Cher, a créé son académie. Cette initiative a mobilisé plusieurs dispositifs et pl[...]
Article : article de périodique
Pour répondre à ses propres besoins, à ceux de ses clients et pour favoriser la reconversion des demandeurs d'emploi sur des métiers en tension, le groupe Assystem vient d'inaugurer son Skills Dévelopment Center (Centre de développement des comp[...]
Article : article de périodique
Eric Delon ; Xavier Philippe, Interviewé |Les universités d'entreprise sont 4 000 dans le monde, dont une centaine en France. Les groupes y forment eux-mêmes leurs salariés, et en particulier leurs managers. Le choix du terme "Université" témoigne d'une ambition d'excellence et de notor[...]
Article : article de périodique
Le développement des énergies renouvelables étant une priorité, le Maroc, en partenariat avec les industriels, crée trois centres de formation dédiés, gérés directement par les entreprises du secteur
Article : article de périodique
Airbus a inauguré une "leadership university" à Toulouse. Cette université d'entreprise tente d'être un lieu d’expérimentation de nouvelles méthodes de management
Article : article de périodique
Annick Renaud-Coulon, fondatrice du réseau Global Council of Corporate Universities (GCCU), estime que les universités d’entreprise ont tout à gagner à l’émergence du numérique qui les contraint à revisiter leurs missions et leur organisation, e[...]
ouvrage
Le GARF, pour la deuxième année consécutive, a mené son "Baromètre Formation" en sollicitant ses adhérents pour répondre à un certain nombre de questions. C'est en 2015 que le Baromètre avait été créé à la demande des professionnels afin d’analy[...]
ouvrage
À l’invitation du cabinet de management BPI Group, une cinquantaine de grandes entreprises se réunissaient à Paris à l’occasion de "l’U-Spring", la première édition du "printemps des universités d’entreprise" où les participants ont pu échanger [...]
ouvrage
Michel Barabel, Coordination ; Olivier Meier, Coordination ; André Perret, Coordination ; Thierry Teboul, Coordination | Paris : Dunod | 08/2016La nouvelle édition de cet ouvrage collectif présente l'ensemble des règles et pratiques de la formation professionnelle mises en œuvre suite à la Loi du 5 mars 2014. Conçu en partenariat avec l'ANDRH, le Garf et le Lab'RH, cet édition se compos[...]
Article : article de périodique
Créé en 2011, l'université d'entreprise Armor(société de consommables d'impression) permet à des opérateurs peu ou pas diplômés d'acquérir un titre professionnel dans le cadre d'une VAE collective.Douze promotions de 10 à 12 salariés ont été org[...]
Article : article de périodique
Le Québec, de part sa situation géographique et son climat, trouve dans la formation à distance une alternative à la formation en présentiel, plus appropriée à ses besoins. Le Canada entretient depuis de nombreuses années une relation privilégié[...]
ouvrage
Cabinet Kurt Salmon ; DEMOS ; Emmanuelle Rohou ; Marc Godard | 26/01/2015Ce document propose une synthèse des travaux menés avec des responsables de formation et d’universités d’entreprise de 28 sociétés de mars 2013 à mars 2014 afin de mieux connaître le profil des structures, appréhender leur relation à l’innovati[...]
Article : article de périodique
Le vocabulaire de la formation vient de s’enrichir d’un nouvel acronyme. “Cooc”, pour corporate open online courses, cours d’entreprise en ligne, ouverts, c’est-à-dire non réservés aux salariés, afin de fidéliser ou de développer sa clientèle ou[...]
