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Article : article de périodique
L'organisation du travail évolue selon les secteurs, devient polymorphe, colle à la réalité des unités de production: elle doit être pensée, pour une meilleure adaptabilité, en fonction des évènements, des ressources, des personnes. Une des fonc[...]Article : article de périodique
La fonction formation dans l'entreprise vit des changements importants en terme de pratiques, de rôles mais aussi de positionnement. L'objet de cet article est d'en présenter une illustration à travers l'évolution de cette fonction dans la socié[...]Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin, Coordination ; Françoise Gérard, Coordination |Les articles qui composent ce dossier rendent compte des pratiques actuelles des métiers de la formation en entreprises et en organismes de formation à partir de différents témoignages de professionnels de la formation.Article : article de périodique
Bibliographie structurée en trois parties: documents généraux sur les métiers de la formation, les métiers en organismes de formation, la fonction formation en entreprise.Article : article de périodique
Cet article étudie ce que l'on peut considèrer comme un sous-ensemble des métiers de la formation: les responsables formation, aux membres identifiés comme gestionnaires, organisateurs, voire managers. Face au responsable de formation central, o[...]Article : article de périodique
Moderniser l'administration, comme moderniser l'entreprise, passe par une meilleure utilisation de la formation continue des personnels. On attend qu'elle contribue à améliorer la qualité du service aux usagers, la productivité du travail et qu'[...]dossier documentaire/bibliographie
Stéphane Héroult ; Laurence Le Bars ; Centre Inffo | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 1995Dossier documentaire réalisé à l'occasion de deux journées techniques organisées par le Centre INFFO les 25 et 26 janvier 1995 sur les métiers de la formation en organisme de formation et en entreprise. Il propose des extraits d'articles de revu[...]ouvrage
Françoise Gérard, Coordination ; Centre Inffo | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Guide technique, ISSN 0242-259X | 1995Destiné aux professionnels ou à ceux qui envisagent d'exercer une activité de formation, cet ouvrage réunit des informations jusqu'alors dispersées: données générales sur la formation continue en France, activités et fonction de la formation, le[...]Article : article de périodique
Longtemps restée à l'abri de la crise - et en ayant tiré même quelques avantages substantiels - la fonction formation voit son rôle et sa place remis en cause, dans la mouvance de la mutation plus globale du fonctionnement de l'entreprise. Une r[...]Article : article de périodique
Dans la mouvance du renforcement de la crise économique et de ses conséquences, notamment de la recherche de rationalisation du fonctionnement de l'entreprise, concomitante des avancées de modernisation technico-organisationnelle, la fonction fo[...]colloque/congrès
Ce rapport sur la journée AFREF/GARF du 13 octobre 1994 organisée autour du thème "Gestion des ressources humaines et formation", propose une réflexion sur le fonctionnement des structures de formation dans les entreprises. Il repositionne la pr[...]ouvrage
Cette présentation des résultats d'une enquête réalisée en 1993 et son analyse permet de mieux comprendre la politique et les pratiques de formation des collectivités locales et le métier de responsable de formation. Présentation, organisation e[...]ouvrage
Ce dossier présente la situation actuelle du secteur, ses enjeux et perspectives, les besoins en matière de développement des compétences et de formation. Au sommaire: éléments contextuels de la FPC, les formateurs, l'offre de formation, la dema[...]ouvrage
François Mingotaud ; Pierre Caspar, Préface ; Francis Minet | Paris : Editions d'Organisation | 1994Convaincus qu'-il est possible de dépenser mieux sans dépenser plus-, les auteurs de cet ouvrage proposent une méthode globale pour maîtriser le retour sur investissement de la formation. La construction d'un -référentiel décisionnel- permet de [...]Article : article de périodique
Rappel de la situation des agents de l'Etat et leurs droits à la formation. Ce dossier évoque les priorités des accords cadres de 1989 et 1992 qui donnent aux fonctionnaires l'accès à la formation professionnelle continue. Les changements interv[...]Article : article de périodique
Membre du bureau de REFORM (Association des responsables de formation des fonctions publiques), les auteurs proposent leur point de vue, de responsable formation sur l'évolution de la formation dans la fonction publique. Longtemps limité à une o[...]Article : article de périodique
Cet article tente de délimiter la notion de formation professionnelle continue dans la fonction publique et notamment à travers les distinctions entre formation initiale et professionnelle. L'auteur s'interroge sur sa finalité et sa capacité à p[...]Article : article de périodique
L'auteur, responsable des méthodes à l'INSEP, propose d'appliquer la méthodologie développée pour la qualité d'un service au domaine de la formation. Il expose les avantages et les recommandations d'une telle application.ouvrage
Réalisé sous forme de fiches, cet ouvrage contient aussi bien des informations pratiques que des exercices d'entrainement destinés à tous les formateurs qui conçoivent et animent des sessions de formation à l'encadrement dans les entreprises, le[...]ouvrage
CNAM Centre de recherche sur la formation ; Pôle de recherche sur les nouvelles formes de formation par et dans les situations de travail | Paris : CNAM | 1992Ce document rend compte d'un travail de recherche sur les nouvelles formes de formation par et dans les situations de travail. Ces nouvelles formes sont appréhendées à partir du développement de la fonction tutorale de l'entreprise, des organisa[...]ouvrage
Guide destiné au responsable des ressources humaines: sont rassemblés des fiches pratiques et des synthèses sur l'historique de la fonction personnel; les ressources humaines, nouvelles conceptions dans le management; la négociation dans l'entre[...]ouvrage
Les résultats de cette enquête nationale permettent de suivre l'évolution des salaires des responsables de formation en 1991-1992. Un certain nombre de critères sont pris en compte. En premier lieu, l'environnement de travail du responsable de f[...]ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1991Cette étude situe le cadre institutionnel de la formation en France, l'évolution de la fonction formation en entreprise et la mutation du marché de la formation. Puis elle analyse les principales tendances d'évolution des métiers de la formation[...]ouvrage
François Germe ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1991Ce rapport du CEDEFOP synthétise les évolutions constatées dans cinq pays, France, Allemagne, Italie, Grande-Bretagne et Pays-Bas. Il analyse la fonction formation -tâches, compétences, profils- ainsi que l'évolution quantitative et qualitative [...]Article : article de périodique
Michel Feutrie, Coordination |Les six premiers articles de ce recueil donnent la parole aux acteurs de quelques-unes des formations innovantes en entreprise dont il est question ici. Les autres contributions émanent des chercheurs impliqués dans trois études récentes sur plu[...]Article : article de périodique
543 adhérents du GARF ont répondu à une enquête de cet organisme sur les responsables de formation, leur formation et leur activité, leur origine, leur image et leur avenir.Article : article de périodique
Enquête auprès de 638 entreprises pour connaître les dépenses de formation ne répondant pas aux critères d'imputabilité de l'obligation légale et les heures de formation sur le tas par salarié. Cette enquête fait apparaître aussi un développemen[...]ouvrage
Ce document constitue un outil de travail présentant les résultats bruts fondés sur l'analyse de 515 réponses à une enquête statistique réalisée par la CEGOS en février 1990. Adressé individuellement à 9391 personnes en charge de la formation da[...]ouvrage
Résultats d'une enquête auprès des adhérents du GARF. La première partie concerne la formation dans l'entreprise, organisation et moyens, politiques et stratégies, pratiques de formation. La seconde partie cerne le responsable de formation, prof[...]ouvrage
Fruit de l'expérience d'un consultant, cet ouvrage est conçu pour aider les dirigeants d'entreprise et les cadres charger d'impulser des changements. Une première partie analyse l'évolution du rôle de la formation depuis le début du siècle. Une [...]